مدير دار المسنين / مديرة دار المسنين

يتولى مديرو دور المسنين الإشراف على تقديم خدمات رعاية المسنين للأشخاص الذين يحتاجون إلى هذه الخدمات بسبب آثار الشيخوخة وتوفير تقديم هذه الخدمات وتنظيمه وتقييمه. وهم يديرون دور المسنين ويشرفون على أنشطة الموظفين.

Regulatory Aspect

To see if and how this occupation is regulated in EU Member States, EEA countries or Switzerland please consult the Regulated Professions Database of the Commission. Regulated Professions Database:

http://ec.europa.eu/growth/single-market/services/free-movement-professionals/qualifications-recognition_en

Skills & Competences

Essential Skills and Competences

إدارة أنشطة جمع التبرعات إدارة الأشخاص إدارة ميزانيات برامج الخدمات الاجتماعية إطهار الوعي بالتنوع الثقافي إظهار القيادة في حالات الخدمة الاجتماعية ابداء تعاطفًا اتباع احتياطات الصحة والسلامة في ممارسات الرعاية الاجتماعية ادارة الأزمات الاجتماعية ادارة التمويل الحكومي ادارة المشاكل الأخلاقية داخل الخدمات الاجتماعية ادارة الموظفين ادارة الميزانيات استخدام التخطيط المرتكز إلى الأشخاص الاحتفاظ بسجلات العمل مع مستخدمي الخدمة الاضطلاع ببحوث العمل الاجتماعي الالتزام بالمبادئ التوجيهية التنظيمية الامتثال لتشريعات الخدمات الاجتماعية التأثير على صانعي السياسات بشأن قضايا الخدمات الاجتماعية التعاون على المستوى المهني البيني التعهد بالتطوير المهني المستمر في العمل الاجتماعي التنسيق مع الزملاء التواصل مع مستخدمي الخدمة الاجتماعية التواصل مهنيًا مع الزملاء في المجالات الأخرى الحول دون وقوع المشاكل الاجتماعية الدفاع عن الآخرين الدفاع عن مستخدمي الخدمات الاجتماعية العمل داخل المجتمعات المحلية العمل في بيئة متعددة الثقافات في مجال الرعاية الصحية القيام بتحليل المخاطر النظر في المعايير الاقتصادية لصنع القرار بناء علاقات تجارية بناء علاقة مساعدة مع مستخدمي الخدمة الاجتماعية تحليل احتياجات المجتمع تشجيع التغيير الاجتماعي تطبيق صنع القرار ضمن العمل الاجتماعي تطبيق مبادئ العمل العادل اجتماعياً فقط تطبيق معايير جودة الخدمات الاجتماعية تطبيق نهج شامل داخل الخدمات الاجتماعية تعزيز الوعي الاجتماعي تقديم الخدمات الاجتماعية في مختلف المجتمعات الثقافية تقييم أثر برنامج الخدمة الاجتماعية تقييم أداء الموظفين في العمل الاجتماعي تمثيل المنظمة تنسيق الرعاية تنظيم عمليات خدمات الرعاية السكنية تنظيم معايير الصحة والسلامة تنفيذ استراتيجيات التسويق توفير الحماية للأفراد تولي العلاقات العامة رفع التقارير عن التنمية الاجتماعية مراجعة خطة الخدمة الاجتماعية مراقبة اللوائح في دوائر الخدمات الاجتماعية معالجة المشاكل بشكل حاسم وضع الأولويات اليومية وضع السياسات التنظيمية

Essential Knowledge

إدارة شؤون الموظفين الإدارة المالية السياسات التنظيمية العدالة الاجتماعية العلوم الاجتماعية المتطلبات القانونية في القطاع الاجتماعي خدمة العملاء سياسات الشركة علم النفس مبادئ إدارة الأعمال مبادئ الميزانية

Optional Skills and Competences

إدارة الإجهاد في المنظمة إدارة الحسابات اشراك مستخدمي الخدمات ومقدمي الرعاية في التخطيط للرعاية الإشراف على مراقبة الجودة الاعتناء بكبار السن الانصات بفعالية التخطيط لتوزيع الحيز المكاني التواصل مع أشخاص آخرين مهمين بالنسبة لمستخدمي الخدمات الحفاظ على ثقة مستخدمي الخدمة المساعدة في حماية الأفراد من الأضرار تطبيق إدارة التغيير تطبيق الرعاية التي تركز على الأشخاص تعزيز الاندماج تعيين الموظفين تقبل المساءلة الخاصة تقييم حالة مستخدمي الخدمات الاجتماعية تقييم قدرة كبار السن على رعاية أنفسهم تنظيم أنشطة المرافق دعم مستخدمي الخدمات الاجتماعية في إدارة المهارات مساعدة مستخدمي الخدمات الاجتماعية من ذوي الاحتياجات الخاصة

Optional Knowledge

احتياجات كبار السن استراتيجيات للتعامل مع حالات إساءة معاملة المسنين الرعاية التلطيفية برامج الضمان الاجتماعي الحكومية رعاية ذوي الاحتياجات الخاصة طب الشيخوخة مبادئ الاتصال

Concept URI

Concept Uri

http://data.europa.eu/esco/occupation/eea2b5c6-48d1-4612-957e-585783b3c7bb

Status

released

Occupations