Hierarchy view
This concept is obsolete
تطبيق إدارة التغيير
Concept overview
Description
إدارة التطور داخل المنظمة من خلال توقُّع التغييرات واتخاذ القرارات الإدارية لضمان أن الأعضاء المعنيين أقل اضطرابًا قدر الإمكان.
Skill type
skill
Skill reusability level
cross-sector skills and competences
Relationships
Broader concepts
Essential for
محلل الخدمات اللوجستية / محللة الخدمات اللوجستية
محلل أعمال تكنولوجيا المعلومات والاتصالات / محللة أعمال تكنولوجيا المعلومات والاتصالات
مدير الانسيابية
مستشار الأعمال / مستشارة الأعمال
محلل الأعمال / محللة الأعمال
مدير إعداد أنظمة تكنولوجيا المعلومات والاتصالات وتغيير الإعدادات
مدير ذكاء الأعمال / مديرة ذكاء الأعمال
Optional for
مدير مركز الرعاية النهارية للأطفال / مديرة مركز الرعاية النهارية للأطفال
مدير تحليل أعمال تكنولوجيا المعلومات والاتصالات / مديرة تحليل أعمال تكنولوجيا المعلومات والاتصالات
مدير مركز الإنقاذ / مديرة مركز الإنقاذ
مدير المكتبة / مديرة المكتبة
مدير تطوير الألعاب / مدير تطوير الألعاب
مدير وثائق تكنولوجيا المعلومات والاتصالات / مديرة وثائق تكنولوجيا المعلومات والاتصالات
مدير مركز الشباب / مديرة مركز الشباب
مدير إعداد أنظمة تكنولوجيا المعلومات والاتصالات وتغيير الإعدادات
مدير قسم المشتريات
مدير دار المسنين / مديرة دار المسنين
مدير الصحة والسلامة والبيئة
مدير سلسلة التوريد / مديرة سلسلة التوريد
مدير مشروع تكنولوجيا المعلومات والاتصالات / مديرة مشروع تكنولوجيا المعلومات والاتصالات
مدير العمليات / مديرة العمليات
مدير التحول الرقمي
مدير الخدمات الاجتماعية / مديرة الخدمات الاجتماعية
كبير موظفي البيانات
مدير مشروع
مدير الإسكان العام / مديرة الإسكان العام
أخصائي مشتريات عامة
Concept status
Status
released
Twitter
Facebook
Linkedin
Email