مساعدة الآخرين | Esco

There is a temporary issue on this page. Please, try later. We apologise for this inconvenience.

Hierarchy view

K - المعرفه

L - المهارات اللغوية والمعرفة

S - مهارات

S1 - التواصل والتعاون والإبداع

S2 - المهارات المعلوماتية

S3 - تقديم المساعدة والرعاية

S4 - مهارات الإدارة

S4.0 - مهارات الإدارة

S4.1 - وضع الأهداف والاستراتيجيات

S4.2 - تنظيم الأعمال والأنشطة وتخطيطها وجدولتها

S4.3 - توزيع الموارد ومراقبتها

S4.4 - تنفيذ الأنشطة الإدارية

S4.5 - القيادة والتحفيز

S4.6 - تأسيس الفرق وتطويرها

S4.7 - الاستقدام والتوظيف

S4.8 - الإشراف على الأشخاص

S4.8.0 - الإشراف على الأشخاص

S4.8.1 - الإشراف على فريق أو مجموعة

S4.8.2 - إسناد العمل للآخرين

S4.8.3 - مراقبة وتقييم أداء الأفراد

- إبداء التعاطف مع المجموعات الخارجية

- إجراء عمليات الفحص للمتدربين

- إدارة الاتصالات على الإنترنت

- إدارة الفصول الدراسية

- إعداد برامج رياضية فردية للأشخاص

- إعداد تقييم سابق للتعليم

- إقامة التقدم المحرز مع الفريق الفني

- إنهاء علاقات العلاج النفسي

- اجراء اختبارات الكفاءة الخاصة بالطيران

- اجراء الاختبار التربوي

- اجراء تحليلات وظيفية

- اشراك مستخدمي الخدمات ومقدمي الرعاية في التخطيط للرعاية

- الإشراف على اتباع التوصيات

- الإشراف على عملية إعادة التأهيل

- الاشراف على الممثلين

- التعرف على الاحتياجات التنظيمية غير الملحوظة

- التعرف على مؤشرات الطلاب الموهوبين

- التعرف على مؤشرات مشاكل الرهان

- التقييم قبل التعليم

- التوفيق بين احتياجات المجتمع المستهدف ومهاراته

- الحضور لعلماء السبرولوجيا

- الحكم على الأداء

- القيام العمل أثناء الأداء

- القيام بتقييم مدى توافق الأفراد والحيوانات للعمل معًا

- القيام بقياس الأداء

- المحافظة على التطور الشخصي في العلاج النفسي

- المحافظة على نظام الطلاب

- النظر في الأثر الاجتماعي للإجراءات على مستخدمي الخدمة

- تحديد احتياجات التدريب

- تحديد احتياجات التعليم

- تحديد الثغرات في المهارات

- تحديد مستوى المعرفة بتكنولوجيا المعلومات والاتصالات

- تحليل الأداء الخاص به

- تحليل الخبرات الخاصة بك

- تحليل العمليات التي تؤثر على تقديم الرعاية الصحية

- تحليل المعلومات المتعلقة باللياقة الشخصية

- تحليل بيانات عن العملاء

- تحليل طريقة تحدث الممثلين الأساسية

- تصحيح تمارين اللياقة التي يمارسها العملاء

- تطبيق أساليب التقييم في العلاج بالموسيقى

- تطبيق أساليب تقييم العلاج بالموسيقى

- تفقد الموظفين

- تقييم أداء العمال

- تقييم أداء المعاونين التنظيميين

- تقييم أداء الموظفين في العمل الاجتماعي

- تقييم أداء الناقل

- تقييم احتياجات زوار الأماكن الثقافية

- تقييم الأداء الرياضي

- تقييم الأداء في الفعاليات الرياضية

- تقييم الشخصية

- تقييم الطلاب

- تقييم الكفاءات الخاصة بك في قيادة الفنون المجتمعية

- تقييم المرشحين

- تقييم تأثير التنمية المهنية الخاصة بك

- تقييم تجارب التعلم الأولية للطلاب

- تقييم تفاعل المستخدمين مع تطبيقات تكنولوجيا المعلومات والاتصالات

- تقييم تلاميذ العمل الاجتماعي

- تقييم تنمية الشباب

- تقييم حالة مستخدمي الخدمات الاجتماعية

- تقييم عمال الكازينو

- تقييم عمل الموظفين

- تقييم فريق الدعم في برنامج فني مجتمعي

- تقييم قدرات الرقص الشخصية

- تقييم قدرة كبار السن على رعاية أنفسهم

- تقييم مستويات قدرات الموظفين

- تنظيم الاقتطاعات الإلزامية من مرتبات الموظفين

- توجيه التحليل الخاص بالأداء المسجل

- تولي الرقابة على الصرافين

- صنع ملفات للأشخاص

- مرافبة الأداء بصفته مسؤولاً رياضيًا

- مراقبة أداء المقاول

- مراقبة أداء سائقي الشاحنات

- مراقبة التقييم

- مراقبة السائقين

- مراقبة الموظفين الذين يقومون بتشغيل المحركات

- مراقبة تقدم الطالب

- مراقبة خدمة العملاء

- مراقبة سلوك الطالب

- مساعدة الآخرين

S4.9 - اتّخاذ القرارات

S5 - العمل باستخدام أجهزة الكمبيوتر

S6 - المُناولة والنّقل

S7 - التشييد

S8 - العمل باستخدام آلات ومعدّات متخصصة

T - المهارات والكفاءات المستعرضة

مساعدة الآخرين

مهارات الإدارة

الإشراف على الأشخاص

مراقبة وتقييم أداء الأفراد

مساعدة الآخرين

Description

Description

تقييم وتقدير وفهم مشاعر أو مزاج الآخرين؛ مع إظهار التعاطف.

Skill type

skill

Skill reusability level

cross-sector skills and competences

Relationships

Broader concepts

مراقبة وتقييم أداء الأفراد تحديد الثغرات في الكفاءات الرقمية

Concept URI

Concept Uri

http://data.europa.eu/esco/skill/a90fa5ff-5b4f-4152-8160-ad80a6d3d13e

Status

released