директор на културен център

Директорите на културни центрове управляват дейностите на обществен културен център, организират и насърчават културни дейности и събития, ръководят служителите и имат за цел да насърчават цялостното включване на културни програми в общността.

Алтернативен етикет

директор на културен институт

директор на културна организация

директор на център за култура

Регулаторен аспект

За да проверите дали и по какъв начин тази професия е регламентирана в държавите — членки на ЕС, страните от ЕИП и Швейцария, моля, направете справка в базата данни на Комисията за регламентираните професии. База данни за регламентираните професии:

http://ec.europa.eu/growth/single-market/services/free-movement-professionals/qualifications-recognition_bg

умения / kомпетенци

Основни умения и компетентности

администриране на логистика извършване на работа в рамките на общностите изграждане на корпоративни отношения надзор над ежедневните операции, свързани с информация насърчаване на приобщаването организиране на културни събития фестивали и изложения осигуряване на спазването на стандартите за здраве безопасност и хигиена осъществяване на връзка с културни партньори осъществяване на връзка със спонсори на събития оценяване на нуждите на посетителите на места за културни събития оценяване на програмите на места за културни събития планиране на процедури, свързани със здравето и безопасността поддържане на връзка с местните власти полагане на усилия за постигане растеж на предприятието популяризиране на събития на места за култура работа със специалисти от културни обекти развиване на културни дейности разработване на инструменти за популяризиране разработване на политики в областта на културата ръководене на служители следване на фирмени стандарти създаване на политики за популяризиране на места за културни събития създаване на стратегии за учене на места за провеждане на културни събития управление на бюджети управление на оперативни бюджети управляване на суровините установяване на приоритети за деня

Основни знания

бюджетни принципи корпоративна социална отговорност културни проекти

Незадължителни умения и компетентности

координиране на събития надзор над персонала за събитие определяне на организационните политики организиране на бизнес срещи организиране на дейности по набиране на средства осъществяване на управление на проект оценяване на събития поддържане на връзки с държавни ведомства поддържане на връзки с местни представители популяризиране на културни събития в училища представляване на организация прилагане на стратегическо мислене разработване на приобщаващи комуникационни материали ръководене на културен обект създаване на професионална мрежа установяване на отношения на сътрудничество

Незадължителни знания

принципи на управлението на проекти

URI на понятието

http://data.europa.eu/esco/occupation/ce6230b8-154f-4e0b-ac03-dca3a269a19c

Status

released

Occupations