Hierarchy view
This concept is obsolete
управител, младежки център
Преглед на понятието
Код
1344.1.2
Description
Управителите на младежки центрове планират и наблюдават дейността на домовете за деца и младежи, които предоставят грижи и консултации. Те преценяват нуждите на младежите в общността, разработват и прилагат педагогически методи и разработват програми за подобряване на грижите за младежта в центъра.
Алтернативен етикет
директор, младежки център
Регулаторен аспект
За да проверите дали и по какъв начин тази професия е регламентирана в държавите — членки на ЕС, страните от ЕИП и Швейцария, моля, направете справка в базата данни на Комисията за регламентираните професии. База данни за регламентираните професии:
умения / kомпетенци
Основни умения и компетентности
администриране на сметки
активно слушане
анализиране на нуждите на местните общности
вземане предвид на икономически критерии в процеса на вземане на решения
включване на ползвателите на услуги и лицата, предоставящи грижи, в планирането на грижите
водене на записи за работата с ползвателите на услуги
гарантиране на спазване на политиките
докладване относно социалното развитие
застъпване за други
застъпване за ползвателите на социални услуги
извършване на анализ на риска
извършване на научни изследвания в социалната работа
извършване на работа в мултикултурна среда на здравното обслужване
изграждане на корпоративни отношения
изграждане на помагащи отношения с ползвателите на социални услуги
изграждане на търговски взаимоотношения
използване на планиране с акцент върху личността
насърчаване на социалната промяна
общуване с ползвателите на социални услуги
оказване на влияние върху лицата, отговорни за изработването на политики, по въпроси, свързани със социални услуги
определяне на организационните политики
организиране на дейности по набиране на средства
осигуряване на защита на лица
осигуряване на спазването на стандартите за здраве безопасност и хигиена
осъществяване на връзки с обществеността
осъществяване на непрекъснато професионално развитие в социалната работа
осъществяване на принос към защитата на хора от причиняване на вреди
оценяване на въздействието на социална работна програма
оценяване на резултатите от социалната работа на персонала
оценяване на социалното положение на потребителите на социални услуги
поемане на ръководството в случаи на практическо изпълнение на социални услуги
поемане на собствената отговорност
предоставяне на социални услуги в общности с разнородни културни традиции
предотвратяване на социални проблеми
преразглеждане на план за социални услуги
придържане към организационните насоки
прилагане на критичен подход към проблемни ситуации
прилагане на маркетингови стратегии
прилагане на процес на вземане на решения в рамките на социалната работа
прилагане на социално справедливи принципи на работа
прилагане на стандарти за качество в социалните услуги
прилагане на стратегическо мислене
прилагане на холистичен подход в социалните услуги
професионално общуване с колеги в други области
проявяване на съпричастност
разработване на педагогическа концепция
решаване на етични въпроси в рамките на социалните услуги
ръководене на служители
следене на разпоредбите в областта на социалните услуги
спазване на законодателството в областта на социалните услуги
спазване на предпазните мерки за здраве и безопасност при предоставянето на социални грижи
справяне със стреса на работното място
съдействане на междупрофесионално ниво
управляване на бюджети на програми за социални услуги
управляване на публичното финансиране
управляване на социална криза
установяване на приоритети за деня
Основни знания
Незадължителни умения и компетентности
анализиране на напредъка за постигане на цел
демонстриране на междукултурна осведоменост
извършване на работа в рамките на общностите
насърчаване на осведомеността по социални въпроси
насърчаване на предпазването на младите хора
насърчаване на приобщаването
поддържане на връзка с местните власти
поддържане на връзки с държавни ведомства
представяне на доклади
прилагане на организационни техники
създаване на професионална мрежа
съобщаване на информация за благосъстоянието на младежта
сътрудничене със специалисти
управляване на конфликтите
управляване на промените
установяване на отношения на сътрудничество
Незадължителни знания
умения / kомпетенци
Състояние на понятието
Състояние
released
Twitter
Facebook
Linkedin
Email