Hierarchy view
This concept is obsolete
управление на човешки ресурси
Преглед на понятието
Description
Провежда процедури по наемане на служители, помагайки на служителите да развиват своите лични и организационни умения, знания и компетентност, както и предоставя обратна информация и оценки на изпълнението. Това включва мотивиране на служителите, прилагайки системи за възнаграждение (чрез управление на системите на заплащане и обезщетения), за да се увеличат максимално показателите на служителите по отношение на стратегическите цели на работодателя.
Вид умение
умение
Степен на повторна използваемост на умението
междусекторни умения и компетентности
Връзки
По-широк кръг умения/компетентности
Narrower skills
Основни умения/компетентности за
Незадължителни умения/компетентности за
Незадължителни знания
Състояние на понятието
Състояние
released
Twitter
Facebook
Linkedin
Email