администриране на стратегии за застъпничество | Европейска класификация зa Умениятa, Компетенцииocтите, Квалификации и Професиите (ESCO)

There is a temporary issue on this page. Please, try later. We apologise for this inconvenience.

Hierarchy view Search view

K - знания

L - езикови умения и познания

S - умения

S1 - комуникация, сътрудничество и творчество

S2 - информационни умения

S3 - оказване на помощ и полагане на грижи

S4 - ръководни умения

S4.0 - ръководни умения

S4.1 - разработване на цели и стратегии

S4.1.0 - разработване на цели и стратегии

- администриране на стратегии за застъпничество

- внушаване на далновидни стремежи на бизнес ръководството

- допринасяне за развитието на спортен имот

- изготвяне на военно-стратегически карти

- изготвяне на генерален план на летище

- изготвяне на концепции за сигурност

- изготвяне на стратегия за отглеждане на животно

- определяне на монтиран източник за термопомпи

- определяне на параметри за качеството на въздуха в затворени помещения

- определяне на подходяща отоплителна и охладителна система

- определяне на целите и обхвата на оценяване

- определяне на целите на събития

- осъществяване на принос към осигуряването на качествени физиотерапевтични услуги

- планиране на средносрочни и дългосрочни цели

- получаване на ключова информация относно проекти

- предлагане на стратегии за подобрения

- предотвратяване на измами

- прилагане на стратегическо мислене

- разработване на информационни стратегии за пътниците

- разработване на стратегии за аквакултурите

- разработване на стратегии за здравето и безопасността при минните дейности

- разработване на стратегии за решаване на проблеми

- разработване на стратегии за управление на неопасни отпадъци

- разработване на стратегии за управление на опасни отпадъци

- разработване на физиотерапевтични услуги

- създаване на програми за подобряване на почвите и растенията

- съставяне на спецификации на проекти

- управление на средносрочни цели

S4.1.1 - установяване на възможности

S4.1.2 - разработване на финансови, бизнес или маркетингови планове

S4.1.3 - разработване на оперативни политики и процедури

S4.1.4 - разработване на политики и законодателство

S4.1.5 - разработване на здравни програми

S4.1.6 - разработване на образователни програми

S4.1.7 - разработване на планове за действие при извънредни ситуации и за реагиране при извънредни ситуации

S4.2 - организиране, планиране и съставяне на графици за работа и дейности

S4.3 - разпределяне и контрол на ресурсите

S4.4 - извършване на административни дейности

S4.5 - лидерство и мотивация

S4.6 - създаване и развиване на екипи

S4.7 - набиране и наемане на персонал

S4.8 - упражняване на надзор върху хора

S4.9 - вземане на решения

S5 - работа с компютри

S6 - манипулиране и придвижване

S7 - строителство

S8 - работа с машини и специализирано оборудване

T - tрансверсални умения и компетентности

This concept is obsolete

администриране на стратегии за застъпничество

ръководни умения

разработване на цели и стратегии

разработване на цели и стратегии

администриране на стратегии за застъпничество

Преглед на понятието

Description

Надзирава и ръководи процеси на прилагане на стратегически план за застъпничество. Това включва редовно провеждане на брейнсотрминг с екипа относно формулирането на плана.

Вид умение

умение

Степен на повторна използваемост на умението

специфични за професията умения и компетентности

Връзки

По-широк кръг умения/компетентности

разработване на цели и стратегии

Незадължителни умения/компетентности за

мениджър, политики

Състояние на понятието

URI на понятието

http://data.europa.eu/esco/skill/4d811cac-4efa-4c87-b598-a711eb1575d2

Състояние

released

ESCO е инициатива в рамките на „Европа 2020

ГД „Трудова заетост, социални въпроси и приобщаване“ на Европейската комисия разработи ESCO съвместно със заинтересовани лица и с Европейския център за развитие на професионалното обучение (Cedefop).