Jak lze ESCO použít?

ESCO se používá v on-line aplikacích a platformách

Pochopení pojmů klasifikace ESCO a vztahů mezi nimi umožňují elektronické systémy. Různé systémy a platformy tak mohou klasifikaci ESCO používat, když uchazečům o zaměstnání navrhují nejrelevantnější pracovní místa na základě jejich dovedností a lidem, kteří se chtějí rekvalifikovat nebo si zvýšit kvalifikaci, navrhují nejrelevantnější odbornou přípravu.  

ESCO spojuje lidi a pracovní místa

Klasifikace ESCO obsahuje přesné popisy povolání a dovedností, které lze použít při vypracovávání nabídek pracovních míst i životopisů, čímž zlepšuje jejich porovnatelnost a usnadňuje jejich párování. Pomáhá tím jednak zaměstnavatelům nalézt vhodné kandidáty na volné pracovní pozice, jednak uchazečům o zaměstnání nalézt zaměstnání odpovídající jejich dovednostem.

ESCO spojuje zaměstnanost se vzděláváním

Používání klasifikace ESCO v nabídkách pracovních míst, při výzkumu, v analýzách dat velkého objemu atd. pomáhá poskytovatelům vzdělávání a odborné přípravy zjistit, jaké dovednosti jsou potřeba na trzích práce. Mohou své učební osnovy přizpůsobit tak, aby studenty lépe připravili pro budoucí trhy práce. Klasifikace ESCO rovněž pomáhá potenciálním zaměstnavatelům lépe pochopit, co se studenti naučili. 

ESCO propojuje trhy práce a podporuje mobilitu

Klasifikace ESCO je k dispozici ve 26 jazycích, což uchazečům o zaměstnání a zaměstnavatelům umožňuje lépe komunikovat o dovednostech, odborné přípravě a pracovních místech ve všech evropských jazycích. Díky tomu, že ji používá portál EURES i řada dalších on-line platforem, pomáhá ESCO evropským veřejným a soukromým službám zaměstnanosti nabízet své služby v různých zemích, jazycích a elektronických systémech. Mohou tak lépe podporovat zájemce o práci v jiné evropské zemi. Níže uvedené video ukazuje, jak ESCO pomáhá uchazečům o zaměstnání v celé Evropě.