Hierarchy view
podporovat rovnost pohlaví v obchodním kontextu
Description
Description
Prosazovat vyrovnávání rozdílů mezi muži a ženami a zvyšovat povědomí o těchto otázkách prostřednictvím hodnocení jejich zastoupení v pozicích a podílení se na činnostech firem a podniků obecně.
Druh dovednosti
dovednost
Využitelnost dovednosti
dovednosti a schopnosti specifické pro konkrétní odvětví
Vztahy
Širší dovednost/kompetence
Základní dovednost/kompetence k:
manažer penzijního fondu/manažerka penzijního fondu
zprostředkovatel práce/zprostředkovatelka práce
vedoucí útvaru služeb zaměstnanosti
manažer pro rovné příležitosti a sociální začleňování/manažerka pro rovné příležitosti a sociální začleňování
firemní manažer školení zaměstnanců/firemní manažerka školení zaměstnanců
manažer lidských zdrojů/manažerka lidských zdrojů
URI konceptu
Status
released