Skip to main content
European Commission logo
Evropská klasifikace dovedností/kompetencí, kvalifikací a povolání (ESCO)

Skills & competences

There is a temporary issue on this page. Please, try later. We apologise for this inconvenience.

Show filters

Hide filters

Filters

Hierarchy view

K - znalosti
L - jazykové dovednosti a znalosti
S - dovednosti
S1 - komunikace, spolupráce a kreativita
S2 - dovednosti týkající se informací
S3 - poskytovat asistenci a péči
S4 - manažerské dovednosti
S4.0 - manažerské dovednosti
S4.1 - vypracovávat cíle a strategie
S4.2 - organizovat, plánovat a rozvrhovat práci a činnosti
S4.3 - přidělovat a kontrolovat zdroje
S4.3.0 - přidělovat a kontrolovat zdroje
S4.3.1 - řídit rozpočty nebo finance
S4.3.2 - řídit a spravovat lidské zdroje
- analyzovat zaměstnanecké kapacity
- najít náhradu za jevištního manažera
- plánovat směny zaměstnanců
- připravovat výplatní pásky
- řídit fyzioterapeutické pracovníky
- řídit lidské zdroje
- řídit personál chiropraktické praxe
- řídit zajišťování zdrojů pro studio
- řídit zdroje při výrobě potravin
- řídit zemědělské pracovníky
- rozesílat výplatní pásky
- rozmístit hudebníky
- rozvíjet programy na podporu spokojenosti zaměstnanců
- rozvíjet systémy penzijního pojištění
- spravovat výplaty
- vyplácet bonusy
- zajistit pracovníky pro jednotlivé herní směny
- zapojovat dobrovolníky
- zjišťovat nezbytné lidské zdroje
S4.3.3 - přidělovat a kontrolovat fyzické zdroje
S4.4 - provádět administrativní činnosti
S4.5 - vést a motivovat
S4.6 - budovat a rozvíjet týmy
S4.7 - provádět nábor a přijímat pracovníky
S4.8 - dohlížet na lidi
S4.9 - přijímat rozhodnutí
S5 - pracovat s počítačem
S6 - manipulovat a přemísťovat
S7 - stavební práce
S8 - pracovat se stroji a specializovaným zařízením
T - průřezové dovednosti a schopnosti

This concept is obsolete

stanovovat mzdy

dovednosti

manažerské dovednosti

přidělovat a kontrolovat zdroje

řídit a spravovat lidské zdroje

stanovovat mzdy

Přehled pojmu

Description

Stanovit platy zaměstnanců.

Druh dovednosti

dovednost

Využitelnost dovednosti

mezioborové dovednosti a schopnosti

Vztahy

Širší dovednost/kompetence

Základní dovednost/kompetence k:

Nepovinná dovednost/kompetence k:

Status pojmu

Sdílejte tuto stránku:

Klasifikaci ESCO vytvořila Evropská komise – Generální ředitelství pro zaměstnanost, sociální věci a sociální začleňováníve spolupráci se zúčastněnými stranami.

CONTACT ESCO
Aktuální verze: ESCO v1.2 (Poslední aktualizace 15/05/2024)