Hierarchy view
provádět strategický průzkum
Description
Description
Zkoumat dlouhodobé možnosti pro zlepšení a plánovat kroky k jejich dosažení.
Druh dovednosti
dovednost
Využitelnost dovednosti
mezioborové dovednosti a schopnosti
Vztahy
Širší dovednost/kompetence
Základní dovednost/kompetence k:
licenční manažer/licenční manažerka
ředitel informačních systémů/ředitelka informačních systémů
manažer výzkumu a vývoje/manažerka výzkumu a vývoje
technický vedoucí/technická vedoucí
koordinátor programu zaměstnanosti/koordinátorka programu zaměstnanosti
marketingový konzultant/marketingová konzultantka
referent komunitního rozvoje/referentka komunitního rozvoje
Nepovinná dovednost/kompetence k:
vedoucí podnikových služeb
referent trhu práce/referentka trhu práce
správce finančních prostředků EU/správkyně finančních prostředků EU
poradce pro zdravotnictví/poradkyně pro zdravotnictví
referent pro konkurenční strategii/referentka pro konkurenční strategii
koordinátor hospodářského rozvoje/koordinátorka hospodářského rozvoje
manažer online prodeje/manažerka online prodeje
finanční manažer/finanční manažerka
manažer pro získávání finančních prostředků/manažerka pro získávání finančních prostředků
referent ochrany veřejného zdraví/referentka ochrany veřejného zdraví
referent regionálního rozvoje/referentka regionálního rozvoje
manažer bankovních produktů/manažerka bankovních produktů
referent pro migrační politiku/referentka pro migrační politiku
referent pro zemědělskou politiku/referentka pro zemědělskou politiku
referent politiky/referentka politiky
referent specialista hospodářské politiky/referentka specialistka hospodářské politiky
obchodní referent/obchodní referentka
URI konceptu
Status
released
Twitter
Facebook
Linkedin
Email