zjišťovat, jaké mechanismy podporují váš profesní postup | ESCO

There is a temporary issue on this page. Please, try later. We apologise for this inconvenience.

Hierarchy view

K - znalosti

L - jazykové dovednosti a znalosti

S - dovednosti

S1 - komunikace, spolupráce a kreativita

S2 - dovednosti týkající se informací

S3 - poskytovat asistenci a péči

S4 - manažerské dovednosti

S4.0 - manažerské dovednosti

S4.1 - vypracovávat cíle a strategie

S4.1.0 - vypracovávat cíle a strategie

S4.1.1 - vyhledávat příležitosti

- aplikovat podnikatelskou prozíravost

- identifikace příležitostí pro inovace v technologii blockchain

- identifikovat dodavatele

- identifikovat mezery na trhu

- identifikovat nové možnosti recyklace

- identifikovat nové obchodní příležitosti

- identifikovat potenciální trhy pro společnosti

- identifikovat restrukturalizační procesy

- navrhovat projekty umělcům

- omezovat plýtvání zdroji

- používat při knižních projektech intuici

- provádět inovace v obuvnickém a kožedělném průmyslu

- řídit diverzifikaci námořních operací

- rozpoznat příležitosti k cenové úpravě

- rozšiřovat síť poskytovatelů služeb

- určení zlepšení procesů

- určit, která hudba je z komerčního hlediska perspektivní

- vytipovávat talenty

- zjišťovat, jaké existují pro vzorek cílové trhy

- zjišťovat, jaké jsou informační zdroje ke komunitám, na které lze z hlediska umění zacílit

- zjišťovat, jaké mechanismy podporují váš profesní postup

S4.1.2 - vypracovávat finanční, obchodní nebo marketingové plány

S4.1.3 - vypracovávat provozní politiky a postupy

S4.1.4 - vypracovávat politiky a právní předpisy

S4.1.5 - vypracovávat programy v oblasti zdraví

S4.1.6 - vypracovávat vzdělávací programy

S4.1.7 - vypracovávat pohotovostní plány a plány reakcí na mimořádné události

S4.2 - organizovat, plánovat a rozvrhovat práci a činnosti

S4.3 - přidělovat a kontrolovat zdroje

S4.4 - provádět administrativní činnosti

S4.5 - vést a motivovat

S4.6 - budovat a rozvíjet týmy

S4.7 - provádět nábor a přijímat pracovníky

S4.8 - dohlížet na lidi

S4.9 - přijímat rozhodnutí

S5 - pracovat s počítačem

S6 - manipulovat a přemísťovat

S7 - stavební práce

S8 - pracovat se stroji a specializovaným zařízením

T - průřezové dovednosti a schopnosti

zjišťovat, jaké mechanismy podporují váš profesní postup

průřezové dovednosti a schopnosti

dovednosti a kompetence v oblasti sebeřízení

zaujmout proaktivní přístup

starat se o osobní rozvoj

zjišťovat, jaké mechanismy podporují váš profesní postup

manažerské dovednosti

vypracovávat cíle a strategie

vypracovávat vzdělávací programy

řídit osobní profesní rozvoj

zjišťovat, jaké mechanismy podporují váš profesní postup

zjišťovat, jaké mechanismy podporují váš profesní postup

Description

Description

Zjišťovat zdroje využitelné v rámci podpory rozvoje vaší profesní činnosti. Udržovat aktuální povědomí o současných trendech financování, které by mohly podpořit financování vašeho profesního rozvoje.

Druh dovednosti

dovednost

Využitelnost dovednosti

dovednosti a schopnosti specifické pro konkrétní povolání

Vztahy

Širší dovednost/kompetence

vyhledávat příležitosti řídit osobní profesní rozvoj

Nepovinná dovednost/kompetence k:

pracovník akvakultury pro manipulaci s klecemi/pracovnice akvakultury pro manipulaci s klecemi

Nepovinné dovednosti a kompetence

být ochoten se učit být zvídavý dbát na detaily myslet kreativně myslet kriticky oslovovat příjemce sdělení plnit své závazky používat strategie učení pracovat efektivně pracovat samostatně spravovat kvantitativní údaje učinit rozhodnutí vyjednat kompromis vypracovat strategii k řešení problémů zpracovávat kvalitativní informace zvládat frustraci zvládat nejistotu zvládat stres řídit kvalitu řídit čas

URI konceptu

URI konceptu

http://data.europa.eu/esco/skill/0b071b01-4b40-4936-9d6d-d8c5609481b4

Status

released