Hierarchy view
rozvíjet osobní dovednosti
Description
Description
Stanovovat si cíle osobního rozvoje a jednat v souladu s nimi. Plánovat osobní rozvoj prostřednictvím analýzy pracovních zkušeností a určování oblastí, které je třeba rozvíjet. Účastnit se školení s ohledem na své schopnosti, možnosti a zpětnou vazbu.
Druh dovednosti
dovednost
Využitelnost dovednosti
dovednosti a schopnosti specifické pro konkrétní odvětví
Vztahy
Širší dovednost/kompetence
Nepovinná dovednost/kompetence k:
agronom/agronomka
manažer recirkulačních akvakulturních systémů/manažerka recirkulačních akvakulturních systémů
zemědělský poradce pro živočišnou výrobu/zemědělská poradkyně pro živočišnou výrobu
kontrolor kvality v akvakultuře/kontrolorka kvality v akvakultuře
poradce v oboru vinohradnictví a vinařství/poradkyně v oboru vinohradnictví a vinařství
poradce pro lesní hospodářství/poradkyně pro lesní hospodářství
instruktor lyžování/instruktorka lyžování
Nepovinné znalosti
URI konceptu
Status
released
Twitter
Facebook
Linkedin
Email