Hierarchy view
This concept is obsolete
hodnocení zaměstnanců
Concept overview
Description
Rozbor individuálních výkonů zaměstnanců za určité časové období a sdělení závěrů dotyčnému zaměstnanci nebo vyššímu vedení. Hodnocení úspěchů zaměstnanců.
Druh dovednosti
dovednost
Využitelnost dovednosti
mezioborové dovednosti a schopnosti
Vztahy
Širší dovednost/kompetence
Základní dovednost/kompetence k:
Nepovinná dovednost/kompetence k:
vedoucí kasina
vedoucí služby vkládání dat do počítače
vedoucí útvaru služeb zaměstnanosti
vedoucí prodejny lahůdek
vedoucí výzkumu
manažer vztahů s veřejností/manažerka vztahů s veřejností
vedoucí ordinace
vedoucí provozu prádelny-čistírny
hlavní účetní
manažer restaurace/manažerka restaurace
vedoucí obchodního domu
finanční manažer/finanční manažerka
vedoucí prodejny nápojů
vedoucí oddělení obchodního domu
manažer kvality/manažerka kvality
firemní manažer školení zaměstnanců/firemní manažerka školení zaměstnanců
manažer služeb/manažerka služeb
vedoucí prodejny second hand
vedoucí prodejny stavebnin
vedoucí prodejny brýlí a optických zařízení
vedoucí údržby a správy budov
vedoucí rekreačního zařízení
vedoucí skladu
ředitel lázní/ředitelka lázní
vedoucí prodejny
manažer recepce a správy hotelu/manažerka recepce a správy hotelu
manažer lidských zdrojů/manažerka lidských zdrojů
vedoucí oddělení
manažer/manažerka potravinářské výroby
manažer prádelen a čistíren/manažerka prádelen a čistíren
správce lékařské dokumentace/správkyně lékařské dokumentace
Nepovinné znalosti
Stav koncepce
Status
released