Hierarchy view
analyzovat pokrok při dosahování cílů
Description
Description
Analyzovat kroky, které byly podniknuty za účelem dosažení cílů organizace, aby bylo možné posoudit dosažený pokrok, proveditelnost cílů a zajistit splnění cílů v souladu se lhůtami.
Druh dovednosti
dovednost
Využitelnost dovednosti
mezioborové dovednosti a schopnosti
Vztahy
Širší dovednost/kompetence
Základní dovednost/kompetence k:
vedoucí provozu prádelny-čistírny
manažer zdravotnického zařízení/manažerka zdravotnického zařízení
ředitel chemického závodu/ředitelka chemického závodu
manažer prádelen a čistíren/manažerka prádelen a čistíren
ředitel lázní/ředitelka lázní
ředitel programů pro mládež/ředitelka programů pro mládež
koordinátor sportovních programů/koordinátorka sportovních programů
vedoucí kovovýroby
pomocný režisér v oblasti filmové tvorby a videoprodukce/pomocná režisérka v oblasti filmové tvorby a videoprodukce
poradce pro zdravý životní styl/poradkyně pro zdravý životní styl
Nepovinná dovednost/kompetence k:
kouč/koučka
koordinátor programu zaměstnanosti/koordinátorka programu zaměstnanosti
lázeňský pracovník/lázeňská pracovnice
referent pro migrační politiku/referentka pro migrační politiku
vedoucí centra pro mládež
referent pro konkurenční strategii/referentka pro konkurenční strategii
manažer sociálních služeb/manažerka sociálních služeb
poradce pro zdravotnictví/poradkyně pro zdravotnictví
manažer služeb/manažerka služeb
referent politiky/referentka politiky
referent ochrany veřejného zdraví/referentka ochrany veřejného zdraví
manažer programového financování/manažerka programového financování
vedoucí rekreačního zařízení
referent vzdělávání/referentka vzdělávání
vedoucí průmyslové výroby
referent trhu práce/referentka trhu práce
vedoucí výroby
inspektor řízení a plánování ve veřejné správě/inspektorka řízení a plánování ve veřejné správě
URI konceptu
Status
released
Twitter
Facebook
Linkedin
Email