leder af børne- og ungdomsklub

Ledere af børne- og ungdomsklubber planlægger og overvåger driften af børne- og ungdomshuse, der leverer forsorgs- og rådgivningstjenester. De vurderer unges behov i lokalsamfundet, udvikler og gennemfører pædagogiske metoder og udvikler programmer til forbedring af ungdomsforsorgen i klubben.

Alternativ betegnelse

ungdomscenterleder

Lovgivningsmæssigt aspekt

I Kommissionens database over lovregulerede erhverv kan du se, om dette erhverv er reguleret i EU's medlemsstater, EØS-landene eller Schweiz, og i givet fald hvordan. Database over lovregulerede erhverv:

http://ec.europa.eu/growth/single-market/services/free-movement-professionals/qualifications-recognition_da

færdigheder

Nødvendige færdigheder og kompetencer

administrere regnskaber analysere samfundsbehov anvende kvalitetsstandarder inden for sociale tjenester anvende socialt retfærdige arbejdsprincipper anvende strategisk tænkning arbejde i et multikulturelt miljø inden for sundhedssystemet benytte en holistisk tilgang inden for sociale tjenester bidrage til beskyttelse af personer mod skade bruge personcentreret planlægning demonstrere lederskab inden for sociale tjenester etablere forbindelser i lokalsamfundet etablere forretningsforbindelser evaluere indvirkningen af et socialt program evaluere personalets resultater inden for socialt arbejde fastlægge daglige prioriteter fastsætte politikker for organisationen forebygge sociale problemer forvalte budgetter for sociale programmer forvalte statsstøtte fremme brugeres behov inden for de sociale tjenester fremme social forandring følge sundheds- og sikkerhedsforskrifter inden for social pleje føre fortegnelser over arbejde med tjenestebrugere gennemføre PR-aktiviteter gennemføre videreuddannelsesprogrammer inden for socialt arbejde håndtere etiske spørgsmål inden for sociale tjenester håndtere problemer kritisk håndtere social krise håndtere stress på arbejdspladsen implementere markedsføringsstrategier inddrage brugere og plejere i planlægningen af pleje kommunikere med brugere af sociale tjenester kommunikere professionelt med kolleger inden for andre områder lede personale levere sociale ydelser i forskellige kultursamfund lytte aktivt opbygge et forhold til brugere af sociale tjenester overholde lovgivningen inden for sociale tjenester overholde organisations retningslinjer overvåge forskrifter inden for sociale tjenester påtage sig et ansvar påvirke politiske beslutningstagere i spørgsmål vedrørende sociale tjenester rapportere om social udvikling relatere emfatisk revidere plan for social tjeneste samarbejde på tværfagligt niveau sikre overholdelse af sundheds- sikkerheds- og hygiejnestandarder styre fundraisingaktiviteter sørge for, at politikker efterleves tage hensyn til økonomiske kriterier ved beslutningstagning træffe beslutninger i forbindelse med socialt arbejde udføre forskning vedrørende socialt arbejde udføre risikoanalyser udvikle et pædagogisk koncept vurdere situationen for brugere af sociale tjenester være talsmand for andre yde beskyttelse til personer

Nødvendig viden

budgetprincipper juridiske krav i den sociale sektor kundeservice principper for virksomhedsledelse psykologi regnskabsteknikker social retfærdighed sociale sammenhænges indvirkning på sundheden sociale videnskaber unges psykologiske udvikling virksomheders sociale ansvar

Supplerende færdigheder og kompetencer

analysere opfyldelse af mål anvende konfliktstyring anvende organisationsteknikker anvende ændringsstyring arbejde med lokalsamfund etablere samarbejdsforhold formidle oplysninger om unges velfærd fremme beskyttelsen af unge fremme inklusion fremme social bevidsthed præsenterer rapporter samarbejde med fagfolk samarbejde med lokale myndigheder udvikle et fagligt netværk udvise kulturel forståelse vedligeholde forbindelser med offentlige myndigheder

Supplerende viden

pædagogik

færdigheder

Begrebets URI

http://data.europa.eu/esco/occupation/f5576c5b-8d03-4a3d-9cb7-b8c4ac07a7ef

Status

released

Occupations