Skip to main content
European Commission logo
Europæisk klassifikationssystem for færdigheder/kompetencer, kvalifikationer og stillingsbetegnelser (ESCO)

Skills & competences

There is a temporary issue on this page. Please, try later. We apologise for this inconvenience.

Show filters

Hide filters

Filters

Hierarchy view

K - viden
L - sprogkundskaber og viden
S - færdigheder
S1 - kommunikation, samarbejde og kreativitet
S2 - informationskompetencer
S3 - yde assistance og pleje
S4 - ledelsesfærdigheder
S4.0 - ledelsesfærdigheder
S4.1 - udvikle mål og strategier
S4.2 - organisere, planlægge og tilrettelægge arbejde og aktiviteter
S4.3 - fordele og kontrollere ressourcer
S4.3.0 - fordele og kontrollere ressourcer
S4.3.1 - forvalte budgetter eller økonomi
S4.3.2 - forvalte og administrere menneskelige ressourcer
S4.3.3 - fordele og kontrollere fysiske ressourcer
- administrere brændstofbeholdning
- administrere en vinkælder
- administrere fordelingen af turistservices
- administrere forsyninger
- administrere lager
- administrere lagerarbejde
- administrere lagerbeholdning
- administrere lagerorganisering
- administrere militær logistik
- administrere ressourcer på banegårdsterræn
- administrere udnyttelse af plads
- administrere undervisningsressourcer
- administrere vinkældre
- arrangere lån mellem biblioteker
- bistå med håndtering af råvarer
- forberede instrumenter til koncert
- fordele boksrum
- fordele køretøjer i overensstemmelse med krav
- forvalte forbrugsstoflagre
- forvalte fysiske ressourcer
- forvalte leverancer til og udstyr på campingpladser
- forvalte pantelåners beholdning
- forvalte trælagre
- forvalte træordrer
- forvalte tungt udstyr
- fylde håndklæder op
- føre laboratoriefortegnelser over fødevarer
- gennemføre forsendelsesordre på dele
- håndtere behov for kontorudstyr
- håndtere ordrer på metaldele
- have beholdninger af veterinærmaterialer
- klargøre fiskeriudstyr
- klargøre gulvet til forestilling
- klargøre personligt arbejdsmiljø
- kontrollere køkkenleverancer
- lede lager af tekniske ressourcer
- lede lageraktiviteter
- lede spilfaciliteter
- levere rigudstyr
- lægge kostumer frem
- løse praktiske behov i forbindelse med arrangement
- matche køretøjer med ruter
- optimere flådeanvendelse
- organisere lagerfaciliteter
- overvåge leverancen af bestilte varer til køkkenet
- planlægge arbejde efter modtagne ordrer
- planlægge forsyninger til yngelanlæg
- planlægge lokalefordeling
- planlægge ressourcefordeling
- rådgive om udlån af kunstværker til udstillinger
- sikre, at reservedele er tilgængelige
- sikre, at udstyr er tilgængeligt
- styre lageromsætningen
- styre medicinske leverandørkæder
- sørge for levering af ressourcer til fysisk aktivitet
- sørge for nødvendige forsyninger på apotek
- sørge for, at materialer er tilgængelige på salgssted
- tjekke materialeressourcer
- vedligeholde arbejdsmiljøet i dyrlægepraksis
- vedligeholde forsyninger i ambulancerum
- vedligeholde reservedele til køretøjer
- vedligeholde værkstedsområde
- vurdere elektricitetsbehov
- øve flyvebevægelser med artister
S4.4 - udføre administrative aktiviteter
S4.5 - lede og motivere
S4.6 - opbygge og etablere grupper
S4.7 - rekruttere og ansætte
S4.8 - føre tilsyn med mennesker
S4.9 - træffe beslutninger
S5 - arbejde med computere
S6 - håndtering og flytning
S7 - udføre bygningsarbejde
S8 - arbejde med maskiner og specialiseret udstyr
T - tværfaglige færdigheder og kompetencer

This concept is obsolete

forudsige produktefterspørgsel

færdigheder

ledelsesfærdigheder

fordele og kontrollere ressourcer

fordele og kontrollere fysiske ressourcer

forudsige produktefterspørgsel

Konceptoversigt

Description

Indsamle, analysere og beregne efterspørgslen efter produkter og tjenester baseret på kunders rapporter og indkøbsaktivitet.

Færdighedstype

færdighed

Anvendelsesmuligheder for færdigheden

tværsektorielle færdigheder og kompetencer

Relationer

Bredere færdigheder/kompetencer

Narrower skills

Nødvendig færdighed/kompetence inden for

Supplerende færdighed/kompetencer inden for

Begrebsstatus

Del denne side:

ESCO er et initiativ under Europa 2020.

Europa-Kommissionens Generaldirektorat for Beskæftigelse, Sociale Anliggender, Arbejdsmarkedsforhold og Inklusion har udviklet ESCO-klassifikationen i samarbejde med interessenter og Det Europæiske Center for Udvikling af Erhvervsuddannelse (Cedefop).

CONTACT ESCO
Nuværende version: ESCO v1.2 (Seneste opdatering 15/05/2024)