Hierarchy view
Führungskraft für Unternehmensdienstleistungen
Description
Code
1219.1
Description
Führungskräfte für Unternehmensdienstleistungen sind für die Erbringung professioneller Dienstleistungen an Unternehmen zuständig. Sie organisieren die Erbringung maßgeschneiderter Dienstleistungen und tauschen sich mit den Kunden aus, um die vertraglichen Verpflichtungen beider Parteien zu vereinbaren.
Informationen zur Reglementierung
In der Kommissions-Datenbank der reglementierten Berufe finden Sie Informationen darüber, ob bzw. wie dieser Beruf in den EU-Mitgliedstaaten, in den EWR-Staaten oder in der Schweiz reglementiert ist. Datenbank der reglementierten Berufe:
Narrower occupations
fähigkeiten
Grundlegende Fähigkeiten und Kompetenzen
strategische Planung umsetzen
arbeitsbezogene Berichte verfassen
Bedarf der Kunden ermitteln
Vertragsverwaltung führen
strategisches Management umsetzen
Finanzquellen erkennen
Finanzmittel verwalten
Personalbedarf ermitteln
geschäftliche Verträge schließen
strategische Geschäftsentscheidungen fällen
Verwaltungsdokumente führen
Arbeitsprogramm in Abhängigkeit von den eingehenden Aufträgen gestalten
Geschäftskunden konsultieren
professionelle Verwaltung führen
Verwaltungssysteme managen
Konformität mit Einkaufs- und Auftragsvergabebestimmungen sicherstellen
Wirtschaftspläne entwickeln
Grundlegende Kenntnisse
Fakultative Fähigkeiten und Kompetenzen
organisationsbezogene Systemrichtlinien anwenden
Unternehmenspolitik anwenden
Strategien für das Facilitymanagement planen
Kaufverträge aushandeln
körperliches Potenzial handhaben
Verträge mit Dienstleistern aushandeln
Personalkapazität analysieren
Werbung für Facilitymanagement-Dienstleistungen machen
Finanzmittel kontrollieren
strategische Forschung durchführen
Verträge verwalten
Mitarbeiter/Mitarbeiterinnen coachen
bei der Entwicklung von Praktiken für das Wohlbefinden von Mitarbeitern/Mitarbeiterinnen assistieren
Mitarbeiter führen
URL des Konzepts
Status
released
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