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Europäische Klassifizierung für Fähigkeiten/Kompetenzen, Qualifikationen und Berufe (ESCO)

Skills & competences

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Hierarchy view

K - Kenntnisse
L - Sprachliche Fähigkeiten und Kenntnisse
S - Fähigkeiten
S1 - Kommunikation, Zusammenarbeit und Kreativität
S2 - Informationskompetenzen
S3 - Unterstützung und Pflege
S4 - Managementfähigkeiten
S4.0 - Managementfähigkeiten
S4.1 - Entwicklung von Zielen und Strategien
S4.2 - Organisation, Planung und zeitliche Planung von Arbeiten und Tätigkeiten
S4.3 - Zuweisung und Kontrolle von Ressourcen
S4.3.0 - Zuweisung und Kontrolle von Ressourcen
S4.3.1 - Verwaltung von Haushalten oder Finanzen
S4.3.2 - Personalmanagement
S4.3.3 - Zuweisung und Kontrolle materieller Ressourcen
- Arbeitsaufträge in der Metallproduktion handhaben
- Arbeitsplatz instand halten
- Arbeitsprogramm in Abhängigkeit von den eingehenden Aufträgen gestalten
- Arbeitsumgebung in der Tierarztpraxis pflegen
- Aufträge in der Nutzholzwirtschaft verwalten
- Bedarf von Veranstaltungen organisieren
- Bestand verwalten
- Bestände von veterinärmedizinischem Material verwalten
- Bühnenboden vorbereiten
- Bürogerätebedarf verwalten
- Campingzubehör und -ausrüstung aufbewahren
- den Weinkeller verwalten
- die Ankunft von bestellten Küchenvorräten überwachen
- die Zuweisung von Fremdenverkehrsdienstleistungen verwalten
- Ersatzteile verfügbar halten
- Fahrzeuge den Anforderungen entsprechend zuweisen
- Fahrzeuge und Strecken aufeinander abstimmen
- Fahrzeugersatzteile verfügbar halten
- Fernleihe organisieren
- Fischfangausrüstung vorbereiten
- Flotteneinsatz optimieren
- Flugszenen mit den Darstellern/Darstellerinnen proben
- für die Bereitstellung von Ressourcen für körperliche Aktivitäten sorgen
- geeignete Versorgung von Apotheken gewährleisten
- hinsichtlich Leihgaben für Kunstausstellungen beraten
- Inventar für Lebensmittellabor pflegen
- körperliches Potenzial handhaben
- Kostüme bereitstellen
- Kraftstoffbestand verwalten
- Küchenvorräte überwachen
- Lagerbestand verwalten
- Lagerbetrieb verwalten
- Lagerbewegungen verwalten
- Lagereinrichtungen organisieren
- Lieferungen organisieren
- Management von Rohstoffen unterstützen
- materielle Ressourcen prüfen
- medizinische Lieferketten managen
- militärische Logistik verwalten
- Mittel des Betriebshofes verwalten
- Musikinstrumente für die Aufführung vorbereiten
- Nachschub für Bohranlagen liefern
- Nutzholzvorräte verwalten
- Organisation des Lagers leiten
- persönliche Arbeitsumgebung einrichten
- Pfandhausbestand verwalten
- Prognose für Produktnachfrage erstellen
- Raumnutzung regeln
- Raumverteilung planen
- Ressourcen für Bildungszwecke verwalten
- Ressourcenzuordnung planen
- schweres Gerät betreuen
- Spieleinrichtungen managen
- Spinde zuweisen
- Verfügbarkeit von Geräten sicherstellen
- Verfügbarkeit von Material an der Verkaufsstelle sicherstellen
- Versandaufträge für Teile durchführen
- Vorrat an Handtüchern auffüllen
- Vorrat an technischen Ressourcen verwalten
- Vorräte an Verbrauchsmaterialien verwalten
- Vorräte von Sanitätsräumen pflegen
- Warenlagerbetrieb verwalten
- Weinkellerbestände verwalten
- Zubehör für Fischaufzuchtanlagen planen
S4.4 - Ausübung von Verwaltungstätigkeiten
S4.5 - Führung und Motivation
S4.6 - Bildung und Entwicklung von Teams
S4.7 - Anwerbung und Einstellung
S4.8 - Beaufsichtigung von Personen
S4.9 - Treffen von Entscheidungen
S5 - Arbeiten mit Computern
S6 - Handhabung/Transport und Bewegung
S7 - Bau
S8 - Arbeiten mit Maschinen und Spezialausrüstungen
T - Querschnittsfähigkeiten und kompetenzen

This concept is obsolete

Energiebedarf ermitteln

Fähigkeiten

Managementfähigkeiten

Zuweisung und Kontrolle von Ressourcen

Zuweisung und Kontrolle materieller Ressourcen

Energiebedarf ermitteln

Konzeptübersicht

Description

Vorbereiten und Verwaltung der Stromversorgung für verschiedene Bereiche.

Art der Fähigkeit

Fähigkeit

Maß an Wiederverwendbarkeit

branchenübergreifende Fähigkeiten und Kompetenzen

Beziehungen

Allgemeine Fähigkeiten/Kompetenzen

Grundlegende Fähigkeit/Kompetenz in

Fakultative Fähigkeit/Kompetenz in

Konzeptstatus

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ESCO ist eine Europa-2020-Initiative.

DG Employment, Social Affairs and Inclusion of the European Commission developed ESCO in collaboration with stakeholders and with the European Centre for the Development of Vocational Training (Cedefop).

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Aktuelle Version: ESCO v1.2 (Letzter Update 15/05/2024)