Fähigkeiten der Beschäftigten bewerten

Hierarchy view

Bewertung der Mitarbeiterfähigkeiten anhand von Kriterien und systematischen Prüfmethoden zur Messung des Fachwissens Einzelner in der Organisation.

Art der Fähigkeit

Fähigkeit

Maß an Wiederverwendbarkeit

branchenübergreifende Fähigkeiten und Kompetenzen

Allgemeine Fähigkeiten/Kompetenzen

Überwachen und Bewerten der Leistung von Personen

Grundlegende Fähigkeit/Kompetenz in

Fachleiter an einer Sekundarschule/Fachleiterin an einer Sekundarschule Call-Center-Qualitätsprüfer/Call-Center-Qualitätsprüferin Institutsleiter/Institutsleiterin

Fakultative Fähigkeit/Kompetenz in

Leiter einer Freizeiteinrichtung/Leiterin einer Freizeiteinrichtung Leiter einer Förderschule/Leiterin einer Förderschule Kindergartenleiter/Kindergartenleiterin Büroleiter/Büroleiterin Fakultätsdekan/Fakultätsdekanin IKT-Trainer/IKT-Trainerin E-Learning-Architekt/E-Learning-Architektin Leiter einer Sekundarschule/Leiterin einer Sekundarschule Wäschereiaufseher/Wäschereiaufseherin Leiter eines Heilbades/Leiterin eines Heilbades Leiter einer Erwachsenenbildungseinrichtung/Leiterin einer Erwachsenenbildungseinrichtung Leiter einer höheren Lehranstalt/Leiterin einer höheren Lehranstalt Grundschulleiter/Grundschulleiterin Service-Manager/Service-Managerin Feuerwehrkommandant/Feuerwehrkommandantin

Status

released

Skills & Compenteces