Prioritäten im täglichen Arbeitsablauf festlegen

Hierarchy view

K - Kenntnisse

L - Sprachliche Fähigkeiten und Kenntnisse

S - Fähigkeiten

T - Querschnittsfähigkeiten und kompetenzen

Festlegen der Prioritäten im täglichen Arbeitsablauf des Personals; effizientes Bewältigen der parallelen Erledigung mehrerer Aufgaben.

Art der Fähigkeit

Fähigkeit

Maß an Wiederverwendbarkeit

branchenübergreifende Fähigkeiten und Kompetenzen

Allgemeine Fähigkeiten/Kompetenzen

Planung von Veranstaltungen und Aktivitäten Zeitpläne verwalten

Grundlegende Fähigkeit/Kompetenz in

Veranstaltungsproduktionsleiter/Veranstaltungsproduktionsleiterin Kulturmanager/Kulturmanagerin Leiter eines Heilbades/Leiterin eines Heilbades Künstlerischer Leiter/Künstlerische Leiterin Manager für öffentlichen und sozialen Wohnungsbau/Managerin für öffentlichen und sozialen Wohnungsbau Auslieferer mit Motorrad/Auslieferin mit Motorrad Energiemanager/Energiemanagerin Manager im Bereich soziale Dienste/Managerin im Bereich soziale Dienste Leiter einer Kindertagesstätte/Leiterin einer Kindertagesstätte Leiter einer Glücksspieleinrichtung/Leiterin einer Glücksspieleinrichtung Botaniker/Botanikerin Projektmanager/Projektmanagerin Führungskraft im Gebäudemanagement Postbote/Postbotin Betriebsleiter/Betriebsleiterin Kulturdirektor/Kulturdirektorin Postabfertiger/Postabfertigerin Leiter eines Altenwohnheims/Leiterin eines Altenwohnheims Pkw- und Kleintransporter-Lieferfahrer/Pkw- und Kleintransporter-Lieferfahrerin Leiter einer Freizeiteinrichtung/Leiterin einer Freizeiteinrichtung Kosmetikermeister/Kosmetikermeisterin Leiter Rettungsleitstelle/Leiterin Rettungsleitstelle Zookurator/Zookuratorin Jugendzentrumsleiter/Jugendzentrumsleiterin Sicherheitsbeauftragte/Sicherheitsbeauftragter Programmmanager/Programmmanagerin

Fakultative Fähigkeit/Kompetenz in

Service-Manager/Service-Managerin

Status

released

Skills & competences