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Skills & competences

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Hierarchy view

K - Kenntnisse
L - Sprachliche Fähigkeiten und Kenntnisse
S - Fähigkeiten
S1 - Kommunikation, Zusammenarbeit und Kreativität
S1.0 - Kommunikation, Zusammenarbeit und Kreativität
S1.1 - Verhandlungen führen
S1.1.0 - Verhandlungen führen
S1.1.1 - Aushandlung und Management von Verträgen und Vereinbarungen
S1.1.2 - Vermittlung in Streitsachen und Beilegung von Streitigkeiten
- finanzielle Auseinandersetzungen beilegen
- Gewerkschaftsmitglieder vertreten
- Grundsätze der Diplomatie anwenden
- in Krisengebieten arbeiten
- Konfliktmanagement anwenden
- mit Lobbyisten/Lobbyistinnen von Bergwerksgegnern in Verbindung treten
- Moderation eines Forums durchführen
- Neutralität in Mediationsfällen wahren
- politische Verhandlungen durchführen
- Regeln für den Mediationsdienst entwerfen
- Schadenbearbeitungsvorgang handhaben
- Schadensregulierungen vorschlagen
- Unvoreingenommenheit zeigen
- Verhandlungen in Rechtssachen führen
- Verhandlungen moderieren
- Vermögenswerte des Schuldners verwalten
- Versandprobleme lösen
- Vertragsstreitigkeiten bewältigen
S1.1.3 - Beantwortung von Beschwerden
S1.2 - Herstellen und Pflegen von Kontakten sowie Bildung von Netzwerken
S1.3 - Lehre und Ausbildung
S1.4 - Informationen präsentieren
S1.5 - Beraten
S1.6 - Werbung, Verkauf und Kauf
S1.7 - Mündliche Einholung von Informationen
S1.8 - Zusammenarbeit mit anderen
S1.9 - Lösung von Problemen
S1.11 - Entwurf von Systemen und Produkten
S1.12 - Erstellung von künstlerischen, visuellen oder Schulungsmaterialien
S1.13 - Schreiben und Komponieren
S1.14 - Auftreten/Darbietungen und Unterhaltung
S1.15 - Benutzung mehr als einer Sprache
S2 - Informationskompetenzen
S3 - Unterstützung und Pflege
S4 - Managementfähigkeiten
S5 - Arbeiten mit Computern
S6 - Handhabung/Transport und Bewegung
S7 - Bau
S8 - Arbeiten mit Maschinen und Spezialausrüstungen
T - Querschnittsfähigkeiten und kompetenzen

offizielle Vereinbarung fördern

Fähigkeiten

Kommunikation, Zusammenarbeit und Kreativität

Verhandlungen führen

Vermittlung in Streitsachen und Beilegung von Streitigkeiten

offizielle Vereinbarung fördern

Description

Description

Fördern einer offiziellen Vereinbarung zwischen zwei Streitparteien, Sicherstellen, dass beide Seiten der vereinbarten Lösung zustimmen, sowie Abfassen der erforderlichen Dokumente und dafür Sorge tragen, dass beide Seiten die Vereinbarung unterzeichnen.

Art der Fähigkeit

Fähigkeit

Maß an Wiederverwendbarkeit

branchenübergreifende Fähigkeiten und Kompetenzen

Beziehungen

Allgemeine Fähigkeiten/Kompetenzen

Grundlegende Fähigkeit/Kompetenz in

Fakultative Fähigkeit/Kompetenz in

URL des Konzepts

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DG Employment, Social Affairs and Inclusion of the European Commission developed ESCO in collaboration with stakeholders and with the European Centre for the Development of Vocational Training (Cedefop).

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Current version: ESCO v1.1.1 (Last update 26/09/2022)