Hierarchy view
Unternehmenspolitik beobachten
Description
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Verfolgen der Unternehmenspolitik und Vorschlagen von Verbesserungen.
Art der Fähigkeit
Fähigkeit
Maß an Wiederverwendbarkeit
branchenübergreifende Fähigkeiten und Kompetenzen
Beziehungen
Allgemeine Fähigkeiten/Kompetenzen
Grundlegende Fähigkeit/Kompetenz in
Leiter der betrieblichen Aus- und Weiterbildung/Leiterin der betrieblichen Aus- und Weiterbildung
Back-Office-Mitarbeiter/Back-Office-Mitarbeiterin
Wirtschaftsberater/Wirtschaftsberaterin
Business-Intelligence-Manager/Business-Intelligence-Managerin
Analytiker Steuerpolitik/Analytikerin Steuerpolitik
Einzelhändler/Einzelhändlerin
Parlamentarischer Assistent/Parlamentarische Assistentin
Regulatory-Affairs-Manager/Regulatory-Affairs-Managerin
Umweltschutzmanager/Umweltschutzmanagerin
Leiter eines Beherbergungsbetriebs/Leiterin eines Beherbergungsbetriebs
Führungskraft im Bereich der Unternehmenspolitik
Compliance-Koordinator Rohrleitungen/Compliance-Koordinatorin Rohrleitungen
Führungskraft für Unternehmensplanung
Führungskraft im Personalwesen
Fakultative Fähigkeit/Kompetenz in
Pensionsfondsmanager/Pensionsfondsmanagerin
Beauftragter für Arbeitsbeziehungen/Beauftragte für Arbeitsbeziehungen
Sozialversicherungsprüfer/Sozialversicherungsprüferin
Berater für interkulturelle Kommunikation/Beraterin für interkulturelle Kommunikation
Beauftragter für Gleichstellung und Inklusion/Beauftragte für Gleichstellung und Inklusion
Personalberater/Personalberaterin
Arbeitsschutzinspektor/Arbeitsschutzinspektorin
Referent/Referentin
Fakultative Kenntnisse
URL des Konzepts
Status
released
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