Lernen im Gesundheitswesen fördern | Esco

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Hierarchy view

K - Kenntnisse

L - Sprachliche Fähigkeiten und Kenntnisse

S - Fähigkeiten

S1 - Kommunikation, Zusammenarbeit und Kreativität

S2 - Informationskompetenzen

S3 - Unterstützung und Pflege

S4 - Managementfähigkeiten

S4.0 - Managementfähigkeiten

S4.1 - Entwicklung von Zielen und Strategien

S4.1.0 - Entwicklung von Zielen und Strategien

S4.1.1 - Ermittlung von Möglichkeiten

S4.1.2 - Entwicklung von Finanz-, Geschäfts- oder Marketingplänen

S4.1.3 - Entwicklung betrieblicher Strategien und Verfahren

S4.1.4 - Entwicklung von Strategien und Rechtsvorschriften

S4.1.5 - Entwicklung von Gesundheitsprogrammen

S4.1.6 - Entwicklung von Schulungsprogrammen

- betriebliche Weiterbildungsprogramme entwickeln

- betriebliche Weiterbildungsprogramme managen

- die eigene berufliche Entwicklung vorantreiben

- E-Learning-Plan entwickeln

- individuelle Lernpläne erstellen

- Jugendaktivitäten durchführen

- Jugendprogramme planen

- kunstpädagogische Aktivitäten planen

- Kursüberblick erstellen

- Lehrplan entwickeln

- Lehrplan erstellen

- Lernen im Gesundheitswesen fördern

- Lernstrategien für Kulturstätten erstellen

- motorische Aktivitäten fördern

- pädagogische Aktivitäten entwickeln

- pädagogische Programme für Bibliotheken entwickeln

- pädagogisches Konzept entwickeln

- Pläne zur Vergrößerung der Reichweite von Trainingsplänen entwickeln

- Projekte zum Schließen von Ausbildungslücken organisieren

- Schulungsprogramme entwickeln

- SCORM-Pakete erzeugen

- sportliche Aktivitäten im Bildungsbereich fördern

- Training organisieren

- Trainingsprogramme für Menschen und Tiere entwickeln

S4.1.7 - Entwicklung von Notfall- und Notfallmaßnahmenplänen

S4.2 - Organisation, Planung und zeitliche Planung von Arbeiten und Tätigkeiten

S4.3 - Zuweisung und Kontrolle von Ressourcen

S4.4 - Ausübung von Verwaltungstätigkeiten

S4.5 - Führung und Motivation

S4.6 - Bildung und Entwicklung von Teams

S4.7 - Anwerbung und Einstellung

S4.8 - Beaufsichtigung von Personen

S4.9 - Treffen von Entscheidungen

S5 - Arbeiten mit Computern

S6 - Handhabung/Transport und Bewegung

S7 - Bau

S8 - Arbeiten mit Maschinen und Spezialausrüstungen

T - Querschnittsfähigkeiten und kompetenzen

Lernen im Gesundheitswesen fördern

Managementfähigkeiten

Entwicklung von Zielen und Strategien

Entwicklung von Schulungsprogrammen

Lernen im Gesundheitswesen fördern

Description

Description

Bereitstellen der notwendigen Unterstützung zur Förderung des Lernens von Kunden, Betreuern, Studierenden, Fachkollegen, Beratern und anderen Angehörigen der Gesundheitsberufe durch Bewertung der Entwicklungserfordernisse und -präferenzen der Lernenden, Konzeption vereinbarter formeller und informeller Lernergebnisse und Bereitstellung von Lern- und Entwicklungsmaterial.

Art der Fähigkeit

Fähigkeit

Maß an Wiederverwendbarkeit

branchenspezifische Fähigkeiten und Kompetenzen

Beziehungen

Allgemeine Fähigkeiten/Kompetenzen

Entwicklung von Schulungsprogrammen

Grundlegende Fähigkeit/Kompetenz in

Fachphysiotherapeut/Fachphysiotherapeutin Physiotherapeut/Physiotherapeutin Chiropraktiker/Chiropraktikerin Physiotherapieassistent/Physiotherapieassistentin Fachchiropraktiker/Fachchiropraktikerin

Fakultative Kenntnisse

Peergroup-Methodik

URL des Konzepts

URL des Konzepts

http://data.europa.eu/esco/skill/758e8e0c-2406-460f-b33c-36b422e018bb

Status

released