επικεφαλής εταιρικής κατάρτισης

Οι επικεφαλής κατάρτισης συντονίζουν όλες τις δραστηριότητες κατάρτισης και τα προγράμματα ανάπτυξης σε μια εταιρεία. Επίσης, σχεδιάζουν και αναπτύσσουν νέες ενότητες κατάρτισης και εποπτεύουν όλες τις δραστηριότητες που σχετίζονται με τον σχεδιασμό και την υλοποίηση των εν λόγω προγραμμάτων.

Εναλλακτική ετικέτα

επικεφαλής εταιρικής εκπαίδευσης

Κανονιστική πτυχή

Για να δείτε αν και πώς το επάγγελμα αυτό είναι νομοθετικά ρυθμιζόμενo στα κράτη μέλη της ΕΕ, τις χώρες του ΕΟΧ ή την Ελβετία μπορείτε να συμβουλευτείτε τη βάση δεδομένων της Επιτροπής για τα νομοθετικά ρυθμιζόμενα επαγγέλματα. Βάση δεδομένων για τα νομοθετικά ρυθμιζόμενα επαγγέλματα:

http://ec.europa.eu/growth/single-market/services/free-movement-professionals/qualifications-recognition_el

δεξιότητες

Απαραίτητες δεξιότητες και ικανότητες

άσκηση εποικοδομητικής κριτικής ανάπτυξη επιχειρηματικών σχέσεων ανάπτυξη προγραμμάτων διατήρησης υπαλλήλων αξιολόγηση της απόδοσης των συνεργατών του οργανισμού αξιολόγηση της κατάρτισης διαπραγμάτευση με γραφεία εύρεσης εργασίας διαπραγμάτευση συλλογικών συμβάσεων εργασίας διαχείριση εταιρικών προγραμμάτων κατάρτισης διαχείριση μισθοδοσίας διαχείριση προϋπολογισμών διαχείριση χρονοδιαγράμματος καθηκόντων διενέργεια σχεδιασμού προϊόντος εκπόνηση εταιρικών προγραμμάτων κατάρτισης εκπόνηση προγραμμάτων κατάρτισης επιτήρηση του προσωπικού εφαρμογή εταιρικών πολιτικών εφαρμογή στρατηγικής σκέψης κριτική σκέψη λήψη αποφάσεων ομαδική εργασία οργάνωση της αξιολόγησης του προσωπικού παρακολούθηση βασικών δεικτών επιδόσεων παρακολούθηση της πολιτικής της εταιρείας παρακολούθηση των εξελίξεων στον τομέα εξειδίκευσης παροχή κατάρτισης για τη βιώσιμη ανάπτυξη και διαχείριση του τουρισμού προσαρμογή της κατάρτισης στην αγορά εργασίας προσδιορισμός των αναγκαίων ανθρώπινων πόρων προώθηση της ισότητας των φύλων σε επαγγελματικά περιβάλλοντα συμμόρφωση με νομικούς κανονισμούς συνεργασία με διευθυντές συντονισμός λειτουργικών δραστηριοτήτων ταύτιση με τους στόχους της εταιρείας

απαραίτητες γνωσεις

Διαδίκτυο των Πραγμάτων αρχές διοίκησης επιχειρήσεων ασφάλεια κυβερνοχώρου δίκαιο των συμβάσεων εργασίας διαδικασίες αξιολόγησης διαδικασίες τμήματος ανθρώπινων πόρων διαχείριση έργων εκπαίδευση ενηλίκων επιχειρησιακά συστήματα ΤΠΕ εργαλεία επεξεργασίας επιχειρησιακών δεδομένων εργαλείο βιντεοδιάσκεψης εργατική νομοθεσία μεθοδολογίες για τη διασφάλιση της ποιότητας οικονομικά οργανωτική μάθηση στόχοι προγραμμάτων σπουδών χρηματοπιστωτικές αγορές

Προαιρετικές δεξιότητες και ικανότητες

άσκηση δεξιοτήτων τεχνικής επικοινωνίας άσκηση εποικοδομητικής κριτικής στους ερμηνευτές ανάπτυξη επαγγελματικού δικτύου αξιολόγηση των εργαζομένων διδασκαλία εταιρικών δεξιοτήτων ενημέρωση σχετικά με προγράμματα σπουδών εργασία με εικονικά περιβάλλοντα μάθησης καθοδήγηση υπαλλήλων καθορισμός μεσοπρόθεσμων και μακροπρόθεσμων στόχων μετριασμός της κατασπατάλησης των πόρων παροχή εξ αποστάσεως εκπαίδευσης προσαρμογή σε αλλαγές προώθηση κύκλου σπουδών προώθηση περιβαλλοντικής ευαισθητοποίησης υιοθέτηση τρόπων μείωσης των αρνητικών επιπτώσεων της κατανάλωσης

Προαιρετικές γνώσεις

αρχές αλυσίδας εφοδιασμού αρχές διοίκησης αρχές ομαδικής εργασίας διαχείριση αλυσίδας εφοδιασμού διαχείριση αποβλήτων διαχείριση συγκρούσεων διοίκηση ανθρώπινων πόρων εμπειρογνωμοσύνη στο αντικείμενο κατάρτισης ενεργειακή απόδοση επαγγελματική επικοινωνία επικοινωνία οργανωσιακές πολιτικές πολιτικές εταιρείας συμβουλευτική ασθενών συστήματα ηλεκτρονικού εμπορίου υγεία και ασφάλεια στον χώρο εργασίας χρηματοοικονομική διαχείριση

δεξιότητες

Καθεστώς έννοιας

Έννοια URI

http://data.europa.eu/esco/occupation/a14e96a7-6c4d-4d69-8c6f-7ccadf77bac5

Status

released

Occupations