director de departamento de administración/directora de departamento de administración

Los directores de departamento de administración supervisan el trabajo administrativo que se encarga a los empleados en diversos tipos de organizaciones o asociaciones. Llevan a cabo una microgestión y mantienen una visión estrecha de los procesos administrativos, como el control de la correspondencia, el diseño de sistemas de archivo, la revisión y la aprobación de las requisiciones, la asignación y el control de las funciones administrativas. Informan a los gestores de un mismo departamento o a directivos de empresas en función de su tamaño.

Etiqueta alternativa

jefe de departamento administrativo

técnico administrativo

gestora administrativa

técnico en organización y administración de empresas

jefa de departamento administrativo

directora de departamento de administración

director de departamento de administración

gestor administrativo

técnica en organización y administración de empresas

técnica administrativa

Aspecto reglamentario

Para verificar si esta ocupación está regulada en los Estados miembros de la UE, los países del EEE o en Suiza y, en tal caso, cómo, se ruega consultar la base de datos de las profesiones reguladas de la Comisión. Base de datos de las profesiones reguladas:

http://ec.europa.eu/growth/single-market/services/free-movement-professionals/qualifications-recognition_es

competencias

Competencias esenciales

gestionar sistemas administrativos dar instrucciones al personal utilizar distintos métodos de comunicación crear un ambiente laboral que favorezca una continua mejora gestionar recursos humanos identificar acciones de mejora aplicar gobernanza empresarial gestionar la demanda de equipos para oficina gestionar sistemas administrativos preparar informes sobre asuntos relacionados con el trabajo gestionar la demanda de artículos de papelería analizar la capacidad del personal utilizar sistemas administrativos realizar tareas administrativas

Conocimientos esenciales

programas de ofimática gestión de costes

Competencias optativas

planificar turnos de trabajo evaluar niveles de capacidad de los empleados elaborar sistemas de clasificación utilizar software de gestión de relaciones con clientes preparar estados financieros revisar borradores realizados por los gestores contratar personal comunicarse con los clientes capacitar a empleados mantener un sistema administrativo de los contratos gestionar presupuestos gestionar cuentas

Conocimientos optativos

derecho contractual derecho laboral legislación fiscal técnicas de contabilidad normas sindicales procedimientos para el intercambio de documentos gestión de proyectos capacidad financiera

URI del concepto

http://data.europa.eu/esco/occupation/6e6839b6-099c-4802-906e-7f2c8203ee69

Status

released