director de operaciones/directora de operaciones

Los directores de operaciones son la mano derecha y el segundo de a bordo del primer ejecutivo de una empresa. Se aseguran de que las operaciones diarias de la empresa se lleven a cabo sin contratiempos. Los directores de operaciones también se encargan de elaborar las políticas, formular las normas y fijar los objetivos de la empresa.

Etiqueta alternativa

directora de operaciones

director de operaciones

Aspecto reglamentario

Para verificar si esta ocupación está regulada en los Estados miembros de la UE, los países del EEE o en Suiza y, en tal caso, cómo, se ruega consultar la base de datos de las profesiones reguladas de la Comisión. Base de datos de las profesiones reguladas:

http://ec.europa.eu/growth/single-market/services/free-movement-professionals/qualifications-recognition_es

competencias

Competencias esenciales

analizar planes de empresa desarrollar una red profesional establecer relaciones de colaboración evaluar el rendimiento del personal y los gestores de la empresa formar equipos dentro de la empresa en base a las competencias garantizar operaciones comerciales lícitas guiar a los gestores de los diferentes departamentos de la empresa integrar la base estratégica en la práctica cotidiana interpretar estados financieros negociar con las partes interesadas participar en las operaciones cotidianas de la empresa planificar objetivos a medio y largo plazo respetar el código de conducta ética empresarial supervisar indicadores clave de rendimiento suscribir acuerdos comerciales tomar decisiones empresariales estratégicas

Conocimientos esenciales

dirección de marketing elaboración de modelos de proceso empresarial estados financieros gestión de operaciones normas y directrices de gestión de empresas

Competencias optativas

analizar el rendimiento financiero de una empresa aplicar estrategias de exportación aplicar estrategias de importación aplicar planes operativos de negocios asumir la responsabilidad de la gestión de una empresa constituir una cultura empresarial coordinarse con los accionistas cumplir las obligaciones estatutarias definir la estructura corporativa definir las normas organizativas desarrollar políticas de la organización elaborar estrategias de generación de ingresos elaborar las estrategias empresariales elaborar planes de empresa establecer políticas organizativas establecer relaciones internacionales gestionar presupuestos integrar ambición y visión de futuro en la gestión de la empresa integrar los intereses de los accionistas en los planes de la empresa interactuar con el consejo de administración realizar una planificación estratégica

Conocimientos optativos

fabricación lean gestión financiera

competencias

URI del concepto

http://data.europa.eu/esco/occupation/c64a6e4e-5b38-4f93-b26d-aded817aeaf3

Status

released

Occupations