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adaptar la formación al mercado laboral analizar el riesgo de seguro analizar el riesgo financiero analizar las necesidades de aseguramiento aplicar capacidades de comunicación técnica aplicar la gestión de conflictos aplicar pensamiento estratégico asegurar la cooperación entre departamentos asesorar sobre carreras profesionales asesorar sobre cultura organizativa asesorar sobre el cumplimiento de las políticas públicas asesorar sobre gestión de conflictos asesorar sobre la gestión del riesgo asesorar sobre las prestaciones de la seguridad social calcular las prestaciones que pueden percibir los empleados comunicarse con los beneficiarios comunicarse con los jefes y directivos conservar la documentación financiera contratar personal controlar los avances en el campo de especialidad coordinar programas educativos crear soluciones para problemas desarrollar productos financieros desarrollar relaciones comerciales desarrollar una red profesional despedir a trabajadores detectar las infracciones de determinadas políticas determinar salarios efectuar el seguimiento de operaciones financieras elaborar perfiles elaborar planes de pensiones elaborar programas de formación corporativos entrevistar a personas establecer políticas organizativas establecer relaciones de colaboración evaluar el rendimiento del personal y los gestores de la empresa evaluar empleados evaluar planes de prestaciones examinar solicitudes de seguridad social facilitar información sobre programas de estudio fijar políticas inclusivas formar a empleados formular observaciones constructivas garantizar la transparencia de la información gestionar al personal subcontratado gestionar citas gestionar contratos gestionar el riesgo financiero gestionar fondos de pensiones gestionar las quejas de los trabajadores gestionar los conflictos financieros gestionar operaciones financieras gestionar programas de formación en la empresa hacer frente al estrés en la organización impartir formación en empresas llevar registro de transacciones financieras negociar los reembolsos de las compañías aseguradoras obtener información financiera ofrecer ayuda para realizar cálculos financieros presentar informes promocionar productos financieros promover cursos formativos promover derechos humanos promover la inclusión en las organizaciones promover programas de seguridad social proporcionar asesoramiento sobre infracciones de la normativa proporcionar formación en línea proteger los derechos de los trabajadores realizar auditorías en el lugar de trabajo realizar una planificación estratégica recabar las opiniones de los trabajadores redactar informes de inspección responder a consultas revisar los procedimientos de seguro ser diplomático sintetizar información financiera supervisar el clima de la organización supervisar la ejecución de políticas públicas supervisar la evolución de la legislación supervisar personal tolerar el estrés trabajar en entornos de aprendizaje virtual