director de guardería/directora de guardería

Los directores de guarderías prestan servicios sociales a las familias y a sus miembros de más corta edad. Supervisan y proporcionan asistencia a los cuidadores infantiles y gestionan las instalaciones de la guardería. Los directores de guarderías tienen la responsabilidad de asumir el liderazgo estratégico y operativo, así como la gestión de los equipos de personal y los recursos en todos y cada uno de los servicios de guardería.

Etiqueta alternativa

directora de centro de día de cuidados infantiles de día

directora de centro de día infantil

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director de centro de día infantil

Aspecto reglamentario

Para verificar si esta ocupación está regulada en los Estados miembros de la UE, los países del EEE o en Suiza y, en tal caso, cómo, se ruega consultar la base de datos de las profesiones reguladas de la Comisión. Base de datos de las profesiones reguladas:

http://ec.europa.eu/growth/single-market/services/free-movement-professionals/qualifications-recognition_es

competencias

Competencias esenciales

abogar por otras personas abogar por usuarios de servicios sociales afrontar problemas con actitud crítica afrontar problemas éticos en los servicios sociales ajustarse a la legislación que regula los servicios sociales analizar las necesidades de una comunidad aplicar normas de calidad en servicios sociales aplicar principios operativos socialmente justos aplicar técnicas organizativas aplicar un enfoque basado en la solución de problemas en los servicios sociales aplicar un enfoque holístico a los servicios sociales asumir la responsabilidad comunicarse con los usuarios de los servicios sociales comunicarse de forma profesional con colegas en otros campos contribuir a la protección de menores contribuir a proteger a individuos contra cualquier daño cooperar a nivel interprofesional coordinar atención médica cumplir las normas de actuación en los servicios sociales demostrar liderazgo en el trabajo social demostrar una conciencia intercultural desarrollar relaciones comerciales determinar el bienestar de un menor ejecutar programas de atención para menores elaborar estrategias de marketing encargarse de las relaciones públicas establecer políticas organizativas establecer prioridades en el trabajo diario establecer una relación de ayuda con los usuarios de los servicios sociales evaluar el impacto de los programas sociales evaluar la labor del personal que realiza trabajo social evaluar la situación social de los usuarios de servicios garantizar el cumplimiento de las normas de salud, seguridad e higiene gestionar actividades de recaudación de fondos gestionar el estrés en el lugar de trabajo gestionar la financiación pública gestionar la salud y la seguridad gestionar las partidas presupuestarias para programas de servicios sociales gestionar recursos humanos gestionar situaciones de crisis social informar sobre desarrollo social involucrar a usuarios y cuidadores en la planificación sanitaria mantener registros del trabajo realizado con los usuarios de los servicios practicar la escucha activa prestar servicios sociales en diferentes comunidades culturales prevenir problemas sociales promover el cambio social promover la conciencia social promover la inclusión promover la protección de la juventud proporcionar salvaguardia a personas realizar cursos de desarrollo profesional continuo en el ámbito del trabajo social realizar investigación sobre trabajo social realizar un análisis de riesgo relacionarse empáticamente respetar las directrices de la organización revisar planes de servicios sociales seguir las medidas de salud y seguridad relativas a la asistencia social sensibilizar a los responsables de la formulación de políticas sobre los problemas de los servicios sociales supervisar la normativa en materia de servicios sociales tener en cuenta los criterios económicos en la toma de decisiones tomar de decisiones en el ámbito del trabajo social trabajar en comunidades trabajar en entornos multiculturales en la atención sanitaria utilizar la planificación centrada en la persona

Conocimientos esenciales

exigencias jurídicas en el sector social justicia social normas y directrices de gestión de empresas principios de gestión empresarial protección de menores psicología servicio al cliente

Competencias optativas

aplicar la gestión de cambios aplicar pensamiento estratégico apoyar el bienestar de los niños asesorar sobre mejoras de seguridad comunicarse con los jóvenes crear soluciones para problemas evaluar el desarrollo de los jóvenes gestionar presupuestos gestionar problemas infantiles mantener relación con los padres de los niños practicar la asistencia sanitaria centrada en la persona vigilar a los niños

Conocimientos optativos

ciencias sociales desarrollo social gestión de proyectos principios presupuestarios responsabilidad social de las empresas técnicas de contabilidad

competencias

Estado del concepto

URI del concepto

http://data.europa.eu/esco/occupation/fa6bd9e9-9631-4abe-b2f8-fad7bf8a819d

Status

released

Occupations