instruir a voluntarios

Hierarchy view

K - conocimientos

L - competencias lingüísticas y conocimiento de lenguas

S - competencias

S1 - comunicación, colaboración y creatividad

S2 - competencias en materia de información

S3 - prestar asistencia y cuidados

S4 - competencias de gestión

S4.0 - competencias de gestión

S4.1 - desarrollar objetivos y estrategias

S4.2 - organizar, planificar y programar trabajo y actividades

S4.3 - asignar y controlar recursos

S4.4 - realizar tareas administrativas

S4.5 - guiar y motivar

S4.5.0 - guiar y motivar

- adaptar los estilos de liderazgo a la asistencia sanitaria

- alentar al personal de limpieza

- animar al alumnado a reconocer sus logros

- crear un entorno laboral en el que puedan desarrollar su potencial los intérpretes

- demostrar liderazgo en el trabajo social

- demostrar motivación para las ventas

- dirigir a las tropas

- dirigir ejercicios de recuperación ante desastres

- dirigir el reparto y el equipo técnico

- dirigir equipos de perforación

- dirigir la optimización de procesos

- estimular la imaginación de los intérpretes

- exigir excelencia a los intérpretes

- fomentar el equilibrio entre actividad y descanso

- gestionar cambios en los servicios de asistencia sanitaria

- gestionar el estrés en el lugar de trabajo

- gestionar el inventario de vehículos

- guiar a los gestores de los diferentes departamentos de la empresa

- hacer cumplir los valores de la empresa

- inculcar actitudes firmes en los deportes

- inspirar entusiasmo por la danza

- instruir a voluntarios

- manejar situaciones estresantes en el lugar de trabajo

- motivar a alumnos de danza para que perfeccionen su actuación

- motivar a deportistas

- motivar a los clientes de fitness

- motivar a los empleados

- motivar a partidarios

- motivar al personal para alcanzar los objetivos de ventas

- presidir reuniones del consejo de administración

- promover el desarrollo del personal

- sacar el potencial artístico de los intérpretes

- ser un ejemplo en las artes comunitarias

- tolerar el estrés

- utilizar técnicas para incrementar la motivación de los pacientes

S4.6 - crear y desarrollar equipos

S4.7 - reclutar y contratar

S4.8 - supervisar a personas

S4.9 - tomar decisiones

S5 - trabajar con ordenadores

S6 - manipular y mover

S7 - construir

S8 - trabajar con maquinaria y equipo especializado

T - competencias transversales

This concept is obsolete

instruir a voluntarios

competencias

competencias de gestión

guiar y motivar

instruir a voluntarios

competencias transversales

capacidades y competencias sociales y de comunicación

ayudar a otras personas

instruir a otras personas

instruir a voluntarios

Concept overview

Description

Instruir a los voluntarios e introducirlos en el entorno laboral profesional.

Etiqueta alternativa

formar a voluntarios

Tipo de competencia

capacidad

Nivel de reutilizabilidad de la competencias

Capacidades y competencias transectoriales

Relaciones

Competencias más amplias

guiar y motivar instruir a otras personas

Competencia esencial para

mentor para voluntarios/mentora para voluntarios coordinador de voluntarios/coordinadora de voluntarios

Competencia optativa para

monitor de zoológico/monitora de zoológico agente de partido político agente de conservación de la naturaleza asistente administrativo para campañas de recaudación de fondos/asistente administrativa para campañas de recaudación de fondos

Estado del concepto

URI del concepto

http://data.europa.eu/esco/skill/b5c027e0-1774-4cd1-973d-452dc03a8d23

Status

released

Skills & competences

instruir a voluntarios

Concept overview

Relaciones

Estado del concepto