Skip to main content
European Commission logo

Skills & competences

There is a temporary issue on this page. Please, try later. We apologise for this inconvenience.

Show filters

Hide filters

Filters

Hierarchy view

K - teadmised
L - keeleoskus ja teadmised
S - oskused
S1 - suhtlus, koostöö ja loovus
S2 - teabeoskused
S3 - abistamine ja hooldamine
S4 - juhtimisoskused
S4.0 - juhtimisoskused
S4.0.0 - juhtimisoskused
- aeronavigatsiooniteenuseid juhtima
- akadeemilises komisjonis osalema
- asutuse juhtimist korraldama
- börsil noteeritud ettevõtteid haldama
- ettevõtet piisava hoolsusega juhtima
- ettevõtte juhtimist üle võtma
- isiklikku hügieeni järgima
- jalatsiettevõtte kvaliteedisüsteemi juhtima
- juhtimisoskusi omama
- juhtimissüsteemi rakendama
- julgeolekulube haldama
- kannatlikkust säilitama
- kogukonnasisest koostööd korraldama
- kõrvaldatud tooteid haldama
- kunstilise produktsiooni jaoks ressursse korraldama
- kunstilist projekti juhtima
- kvaliteediauditeid teostama
- kvaliteedijuhtimise süsteeme rakendama
- laenutaotlusi menetlema
- liikmeskonda haldama
- loomade pidamist jälgima
- ohtlikes keskkondades end turvaliselt tundma
- õhuruumi korraldamise aspekte juhtima
- õhusõidukite parkimisalasid haldama
- pidevale arengule suunatud tööõhkkonda looma
- professionaalset vastutustunnet üles näitama
- protsesse juhtima
- rahaliste vahendite hankimist korraldama
- rambipalavikuga toime tulema
- riikliku poliitika rakendamist juhtima
- seisuplatsi haldama
- sõidukite kvaliteedistandardite täitmist tagama
- sotsiaalteenuseid mitmesugustes kultuurikogukondades osutama
- spordiorganisatsiooni sisemisi menetlusi haldama
- suulise tõlke kvaliteedistandardeid järgima
- toiduainetööstuse laborit haldama
- tõlkekvaliteedi standardeid järgima
- tootmisettevõtet haldama
- tootmisprotsessi jooksul naha kvaliteeti jälgima
- tootmissüsteeme haldama
- tootmistähtaegade survega toime tulema
- ühisrahastamise kampaaniat looma
- usuorganisatsioonide järelevalvet teostama
- vabatahtlike programme haldama
- väikese ja keskmise suurusega ettevõtet juhtima
- veterinaarsektoris keerukate olukordadega toime tulema
S4.1 - eesmärkide ja strateegiate arendamine
S4.2 - töö ja tegevuse korraldamine, kavandamine ja ajakavastamine
S4.3 - ressursside eraldamine ja kontroll
S4.4 - haldustegevuse teostamine
S4.5 - juhtimine ja motiveerimine
S4.6 - rühmade moodustamine ja arendamine
S4.7 - värbamine ja töölevõtmine
S4.8 - inimeste järelevalve
S4.9 - otsustamine
S5 - arvutitega töötamine
S6 - käsitsemine ja teisaldamine
S7 - ehitamine
S8 - masinate ja eriseadmetega töötamine
T - üldoskused ja -pädevused

korraldama muutuste juhtimist

oskused

juhtimisoskused

juhtimisoskused

juhtimisoskused

korraldama muutuste juhtimist

üldoskused ja -pädevused

enesejuhtimisoskused ja -pädevused

öppimisvalmidust üles näitama

muutustega kohanema

korraldama muutuste juhtimist

Description

Description

Organisatsiooni arengu juhtimine, ennetades muutusi ja tehes juhtimisotsuseid tagamaks, et kaasatud liikmeid häiritakse võimalikult vähe.

Oskuse liik

oskused

Oskuse taaskasutatavuse tasand

sektoriülesed oskused ja pädevused

Seosed

Spetsiifilisemad oskused / pädevused

Põhioskus/-pädevus:

Lisaoskus/-pädevus:

Mõiste URI

Lehe jagamine:

ESCO on strateegia „Euroopa 2020“ algatus.

Euroopa Komisjoni tööhõive, sotsiaalküsimuste ja sotsiaalse kaasatuse peadirektoraat töötas ESCO välja koostöös huvirühmade ja Euroopa Kutseõppe Arenduskeskusega (Cedefop).

CONTACT ESCO
Praegune versioon: ESCO v1.2 (Viimati ajakohastatud 15/05/2024)