Hierarchy view
This concept is obsolete
inimressursse juhtima
Concept overview
Description
Töötajate värbamine, töötajate abistamine isiklike ja organisatsioonioskuste, teadmiste ja pädevuste arendamisel, tagasiside andmine ja arenguvestluste pidamine. See hõlmab töötajate motiveerimist, rakendades preemiasüsteeme (palga- ja hüvitiste süsteemide haldamine), et suurendada töötajate tulemuslikkust seoses tööandja strateegiliste eesmärkidega.
Oskuse liik
oskused
Oskuse taaskasutatavuse tasand
sektoriülesed oskused ja pädevused
Seosed
Spetsiifilisemad oskused / pädevused
Narrower skills
Põhioskus/-pädevus:
Lisaoskus/-pädevus:
Lisateadmine
Kontseptsiooni staatus
Status
released
Twitter
Facebook
Linkedin
Email