meeskonda haldama | Esco

There is a temporary issue on this page. Please, try later. We apologise for this inconvenience.

Hierarchy view

K - teadmised

L - keeleoskus ja teadmised

S - oskused

S1 - suhtlus, koostöö ja loovus

S2 - teabeoskused

S3 - abistamine ja hooldamine

S4 - juhtimisoskused

S4.0 - juhtimisoskused

S4.1 - eesmärkide ja strateegiate arendamine

S4.2 - töö ja tegevuse korraldamine, kavandamine ja ajakavastamine

S4.3 - ressursside eraldamine ja kontroll

S4.4 - haldustegevuse teostamine

S4.5 - juhtimine ja motiveerimine

S4.6 - rühmade moodustamine ja arendamine

S4.7 - värbamine ja töölevõtmine

S4.8 - inimeste järelevalve

S4.8.0 - inimeste järelevalve

S4.8.1 - rühma järelevalve

- agroturismi tegevusi haldama

- aiandusmeeskondi juhendama

- alltöövõtjaid haldama

- arst-residente juhendama

- audioloogia töörühma juhtima

- doktorante juhendama

- esinejate võitlusi juhendama

- farmaatsiavaldkonna töötajaid juhendama

- füsioteraapiaüliõpilasi juhendama

- füsioterapeudi assistente juhendama

- geotehnilisi töötajaid haldama

- hambaravitöötajaid juhendama

- hambaraviüksust juhtima

- hambatehnikuid juhendama

- haridustöötajaid juhendama

- igapäevast tööd seirama

- jalgpallimatši taktikat valima

- kaamerameeskonda juhendama

- kahjukäsitlejaid juhendama

- kalandusteenuste meeskonda juhtima

- kasiinotöötajaid juhendama

- kasutatud asjade kaupluses vabatahtlikke juhtima

- kihlveokontori töötajaid juhendama

- kiropraktika üliõpilasi juhendama

- kliendihaldusosakonda juhtima

- kõneteraapia- ja logopeedia töörühma juhendama

- koristajate töö järelevalvet teostama

- kostüümide valmistajaid juhendama

- külalismajandussektori rühma juhtima

- kunstigalerii töötajaid jälgima

- kunstilist meeskonda juhtima

- laboritegevusi juhendama

- lavastamisel tehnilisi rühmi koordineerima

- lennujaamades hooldustegevusi jälgima

- liikmeid haldama

- loomaaiatöötajaid haldama

- loomeosakonda juhtima

- majutusosakonna tegevust koordineerima

- meditsiiniasutuse haldusvaldkonna abipersonali juhendama

- meeskonda haldama

- meeskonda jälgima

- meeskonna liikumist jälgima

- metsandusteenuste meeskonda juhtima

- metsandustöötajaid juhendama

- müügirühmi juhtima

- muusikavaldkonna töötajaid haldama

- muusikuid juhendama

- muusikute kooslusi juhendama

- õendustöötajaid juhendama

- osalejate isiklikke vajadusi ja rühma vajadusi tasakaalustama

- patsiendi raviga tegelevat interdistsiplinaarset töörühma juhtima

- personali juhtima

- puhastustöid juhtima

- puuraugutegevuste järelevalvet tegema

- puurimisrühma juhtima

- puuviljakasvatusmeeskondi juhendama

- restoraniteenindust juhtima

- rühma juhtima

- saagikoristusprotsessi üle vaatama

- sotsiaaltööüksust juhtima

- sotsiaalvaldkonna üliõpilasi juhendama

- sportlasi juhtima

- tankureid kasutavaid töötajaid jälgima

- tarkvara arendamist üle vaatama

- tegevusteraapia üliõpilasi juhendama

- toetajaid organiseerima

- toiduainetetööstuse ettevõtete töötajate järelevalvet teostama

- tööd haldama

- töötajaid juhendama

- töötajaid vallandama

- turvameeskonna tööd korraldama

- üritusel töötajaid juhendama

- vabatahtlikke juhtima

- vahendustöötajaid haldama

- valgustusmeeskonda juhendama

- välisriikides võistlevaid sportlasi juhtima

- veebipõhiselt töötavaid vabatahtlikke juhtima

- veemajanduse meeskonda juhtima

- videote ja filmide monteerimisrühma juhendama

- viinamarjasaagi kogumist haldama

S4.8.2 - töö määramine teistele

S4.8.3 - isikute soorituse jälgimine ja hindamine

S4.9 - otsustamine

S5 - arvutitega töötamine

S6 - käsitsemine ja teisaldamine

S7 - ehitamine

S8 - masinate ja eriseadmetega töötamine

T - üldoskused ja -pädevused

meeskonda haldama

üldoskused ja -pädevused

sotsiaalsed ning suhtlemisoskused ja -pädevused

teisi inimesi juhtima

juhtimisoskused

inimeste järelevalve

rühma järelevalve

meeskonda haldama

Description

Description

Tagamine, et kõikide organisatsiooni osakondade ning nii organisatsioonisiseste kui ka -väliste tugifunktsioonide vahel oleksid selged ja tõhusad teabevahetuskanalid, mis tagavad, et kollektiiv on teadlik osakonna/äriüksuse standarditest ja eesmärkidest. Distsiplinaar- ja kaebuste esitamise korra nõuetekohane rakendamine, tagades järjepidevalt ausa ja järjekindla lähenemisviisi tulemusjuhtimisele. Töötajate värbamisele kaasaaitamine ning tõhusaid tulemusjuhtimise meetodeid kasutades töötajate juhtimine, koolitamine ja motiveerimine oma potentsiaali realiseerima/ületama. Kõiki töötajaid hõlmava meeskonnavaimu edendamine ja arendamine.

Oskuse liik

oskused

Oskuse taaskasutatavuse tasand

sektoriülesed oskused ja pädevused

Seosed

Spetsiifilisemad oskused / pädevused

rühma järelevalve teisi juhtima

Narrower skills

logistikahaldusrühmadega suhtlema müügirühmi juhtima rühmi pidevalt edusammudele julgustama insenerirühmi koordineerima puurimisrühma juhtima veemajanduse meeskonda juhtima turvameeskonna tööd korraldama

Põhioskus/-pädevus:

õigusteenuste juht spordirajatise juht hankeosakonna juhataja maaklerfirma juht maanteetranspordi osakonna juht lean juht spordijuht publikuala juht kasiino vahetusevanem sisedekoraator loomaaia osakonnajuhataja

Lisaoskus/-pädevus:

vesiviljelushaudejaama juht riigihankespetsialist sõltumatu avaliku sektori hankija pesumaja ja keemilise puhastuse juhataja ehitusinsener sotsiaalne ettevõtja loomaaia giid teenuste juht IKT-turbe insener

Mõiste URI

Mõiste URI

http://data.europa.eu/esco/skill/cb668e89-6ef5-4ff3-ab4a-506010e7e70b

Status

released