työsuhdeasiainhoitaja

Työsuhdeasiainhoitajat panevat työvoimapolitiikkaa täytäntöön organisaatiossa ja tiedottavat ammattiliitoille toimintalinjoista ja neuvotteluista. He käsittelevät riitoja, antavat johdolle henkilöstöpolitiikkaa koskevia neuvoja sekä helpottavat ammattiyhdistysten ja johtohenkilöstön välistä viestintää.

Vaihtoehtoinen nimiö

asiamies

edunvalvoja

työsuhdeasiamies

työvoimapoliittinen asiamies

Sääntelynäkökohdat

Voit tarkistaa komission ylläpitämästä säänneltyjen ammattien tietokannasta, onko tämä ammatti säännelty EU:n jäsenvaltioissa, ETA-maissa tai Sveitsissä ja millaisesta sääntelystä on kyse. Säänneltyjen ammattien tietokanta:

http://ec.europa.eu/growth/single-market/services/free-movement-professionals/qualifications-recognition_fi

taidot / osaaminen

Olennaiset taidot ja osaaminen

antaa henkilöstöjohtamista koskevaa neuvontaa antaa konfliktinhallintaa koskevaa neuvontaa antaa organisaatiokulttuuria koskevaa neuvontaa edustaa liiton jäseniä edustaa organisaatiota kerätä palautetta työntekijöiltä käyttää konfliktinhallintataitoja muodostaa yhteistyösuhteita pitää yllä suhteita paikallisiin toimijoihin rakentaa luottamusta suojella työntekijöiden oikeuksia tukea vammaisten työllistyvyyttä varmistaa sukupuolten tasa-arvo työpaikalla

Olennaiset tiedot

hallinnon politiikan täytäntöönpano henkilöstöhallinto työsopimuslaki

Vaihtoehtoiset taidot ja osaaminen

antaa hallituspolitiikan noudattamiseen liittyvää neuvontaa edistää osallisuutta hallinnoida hallitusohjelman täytäntöönpanoa ratkaista ongelmia seurata organisaation ilmapiiriä tarkastaa hallitusohjelman noudattaminen toimia virallisen sopimuksen välittäjänä toimia välittäjänä neuvotteluissa valvoa yhtiön käytäntöjä varmistaa osastojen välinen yhteistyö vastata kyselyihin ylläpitää suhteita valtion virastoihin

Vaihtoehtoiset tiedot

yritysviestintä

taidot / osaaminen

Concept status

Käsitteen URI

http://data.europa.eu/esco/occupation/20b9f370-6b56-4679-8c06-c23b866a5bd0

Status

released

Occupations