johtaja, strateginen suunnittelu

Strategisen suunnittelun johtajat laativat yhdessä muista johtajista koostuvan ryhmän kanssa koko yrityksen strategiset suunnitelmat ja huolehtivat niiden täytäntöönpanon yksikkökohtaisesta koordinoinnista. He auttavat tulkitsemaan kokonaissuunnitelmaa ja laatimaan kutakin yksikköä ja toimipistettä koskevan yksityiskohtaisen suunnitelman. He varmistavat täytäntöönpanon yhdenmukaisuuden.

Vaihtoehtoinen nimiö

strategiajohtaja

suunnittelujohtaja

Sääntelynäkökohdat

Voit tarkistaa komission ylläpitämästä säänneltyjen ammattien tietokannasta, onko tämä ammatti säännelty EU:n jäsenvaltioissa, ETA-maissa tai Sveitsissä ja millaisesta sääntelystä on kyse. Säänneltyjen ammattien tietokanta:

http://ec.europa.eu/growth/single-market/services/free-movement-professionals/qualifications-recognition_fi

taidot / osaaminen

Olennaiset taidot ja osaaminen

harjoittaa strategista johtamista johtaa yrityksen osastojen esimiehiä kehittää liiketoimintasuunnitelmia kehittää organisaatiokäytäntöjä kehittää yritysstrategioita keskustella esimiesten kanssa käyttää eri viestintäkanavia käyttää strategista ajattelua määritellä organisaation tavoitetasoja neuvoa tehokkuuden parantamisessa neuvoa viestintästrategioissa noudattaa lakisääteisiä velvoitteita ottaa strateginen perusta huomioon päivittäisissä toimissa sisällyttää uraauurtavia tavoitteita liikkeenjohdon toimintaan toteuttaa strategista suunnittelua toteuttaa toiminnallisia liiketoimintasuunnitelmia valvoa yhtiön käytäntöjä varmistaa käytäntöjen noudattaminen välittää tietoja liiketoimintasuunnitelmasta yhteistyötahoille

Olennaiset tiedot

Hoshin Kanri strategisessa suunnittelussa liikkeenjohdon prosessit organisaation käytännöt strateginen suunnittelu yrityksen käytännöt yritysanalyysi yritysten kestävä toiminta yritysvastuu

Vaihtoehtoiset taidot ja osaaminen

antaa palautetta työsuorituksista arvioida organisaation henkilöstön suoritusta edistää organisaation viestintää hallita budjetteja jakaa sisäisiä tiedotteita kehittää ongelmanratkaisukeinoja kerätä palautetta työntekijöiltä käsitellä annettuja ohjeita laatia ympäristöpolitiikka muokata esimiesten tekemiä luonnoksia neuvoa talousasioissa tehdä tietoon perustuvia päätöksiä tehdä yhteistyötä yrityksen päivittäisessä toiminnassa toteuttaa pääkonttorin ohjeita paikallistoiminnoissa tunnistaa organisaation piileviä tarpeita

Vaihtoehtoiset tiedot

hallituksen politiikka henkilöstöosaston prosessit kirjanpito-osaston prosessit lakiosaston prosessit liiketoimintaprosessin mallinnus liikkeenjohdon konsultointi markkinointiosaston prosessit myyntiosaston prosessit ohjelmatoiminnan hallinta suorittavien osastojen prosessit talousosaston prosessit toiminnanohjaus

taidot / osaaminen

Begreppsstatus

Käsitteen URI

http://data.europa.eu/esco/occupation/4f49df98-98b8-4a9e-98ad-9c5557817eba

Status

released

Occupations