chef de centre de secours

Les chefs de centre de secours supervisent les opérations d’un centre de secours, assurent les tâches administratives et la supervision du personnel. Ils/elles veillent à ce que le centre fonctionne selon les politiques établies et que le personnel effectue des missions de secours d’une manière sûre, efficace et conforme aux règles.

Autre libellé

cheffe de centre de secours

responsable de centre de secours

Aspect réglementaire

Pour vérifier si cette profession est réglementée dans les États membres de l'UE ou de l'EEE ou en Suisse et les modalités de cette réglementation, veuillez consulter la base de données des professions réglementées de la Commission. Base de données des professions réglementées:

http://ec.europa.eu/growth/single-market/services/free-movement-professionals/qualifications-recognition_fr

aptitudes / compétences

Aptitudes et compétences essentielles

aborder des problèmes avec un esprit critique adopter une approche holistique dans les services sociaux analyser les besoins d’une communauté appliquer des normes de qualité dans les services sociaux appliquer des principes de travail socialement équitables appliquer des techniques organisationnelles appliquer la gestion du changement apporter une protection aux individus assumer ses responsabilités assurer la sûreté et la sécurité publiques assurer le respect de politiques assurer les relations publiques assurer une formation professionnelle continue dans l’action sociale bâtir des relations d’aide avec les usagers de services sociaux communiquer avec les usagers de services sociaux communiquer de manière professionnelle avec des collègues d’autres disciplines contribuer à la protection d’individus contre les préjudices coopérer au niveau interprofessionnel défendre d’autres personnes défendre les usagers de services sociaux effectuer des recherches dans le domaine de l’action sociale examiner les plans des services sociaux faire des rapports sur le développement social faire preuve de conscience interculturelle faire preuve de leadership dans des cas relevant des services sociaux fournir des services sociaux au sein de différentes communautés culturelles gérer des activités de collecte de fonds gérer des financements publics gérer des procédures d’urgence gérer des systèmes administratifs gérer le personnel gérer le stress au sein d’une organisation gérer les budgets pour les programmes de services sociaux gérer les questions d’éthique au sein des services sociaux gérer une crise sociale impliquer les usagers et le personnel soignant dans la planification des soins influencer les décideurs politiques sur les questions relatives aux services sociaux mettre en œuvre des stratégies de marketing mettre en œuvre la prise de décision dans le cadre de l’action sociale planifier les horaires de rotation du personnel prendre en considération les critères économiques dans la prise de décisions promouvoir la conscience sociale promouvoir le changement social promouvoir l’inclusion prévenir les problèmes sociaux respecter des lignes directrices d’organisation d’une entreprise respecter les précautions d’hygiène et de sécurité dans les pratiques d’action sociale réagir avec empathie se conformer à la législation dans le cadre de services sociaux suivre la réglementation dans les services sociaux tenir des registres de travail avec des utilisateurs de services travailler au sein des communautés travailler dans un environnement multiculturel dans le secteur de la santé utiliser une planification centrée sur la personne écouter activement élaborer des plans d'urgence en cas d'urgences établir des politiques d’organisation établir des priorités quotidiennes établir des relations d'affaires évaluer la situation des usagers des services sociaux évaluer les performances du personnel dans l’action sociale évaluer l’impact d’un programme d’action sociale

Connaissances essentielles

application de la loi dispositions légales dans le secteur social justice sociale législation sur la pollution premier secours principes budgétaires principes de gestion d'entreprise prévention de la pollution psychologie responsabilité sociale des entreprises sciences sociales service clients

Aptitudes et compétences facultatives

assurer la liaison avec des autorités locales collaborer avec d'autres services d'urgence coordonner des missions de sauvetage donner des conseils sur l'amélioration de la sécurité effectuer une analyse de risque former le personnel garantir l'application d'une loi garantir la disponibilité d'équipements informer sur la gestion des urgences préparer une séance d’entraînement recenser des menaces pour la sécurité recruter des employés signaler des incidents provoquant une pollution superviser la coopération entre les services surveiller le contrôle de la qualité tenir des journaux de bord tester des stratégies de sécurité

Connaissances facultatives

équipements de remédiation des inondations

Concept URI

http://data.europa.eu/esco/occupation/64b136da-aedf-48a2-96a0-72eb850bfcd0

Status

released

Occupations