responsable commercial/responsable commerciale

Les responsables commerciaux/responsables commerciales sont chargé-e-s de fixer les objectifs de l’unité opérationnelle d’une entreprise, de mettre en place un plan des opérations et de faciliter la réalisation des objectifs et la mise en œuvre du plan, ainsi que des employés du secteur et des parties prenantes. Ils/elles conservent une vue d’ensemble de l’activité, comprennent des informations détaillées sur l’unité opérationnelle et soutiennent le service, et prennent des décisions sur la base des informations disponibles.

Autre libellé

chargé d'affaires en industrie

chargée d'affaires en industrie

responsable commercial

responsable commerciale

Aspect réglementaire

Pour vérifier si cette profession est réglementée dans les États membres de l'UE ou de l'EEE ou en Suisse et les modalités de cette réglementation, veuillez consulter la base de données des professions réglementées de la Commission. Base de données des professions réglementées:

http://ec.europa.eu/growth/single-market/services/free-movement-professionals/qualifications-recognition_fr

Narrower occupations

- directeur régional/directrice régionale

aptitudes / compétences

Aptitudes et compétences essentielles

agir en faveur de la croissance de l’entreprise analyser des procédures d’entreprise analyser les objectifs commerciaux assumer la responsabilité de gestion d’une entreprise assurer la légalité des activités commerciales avoir le sens des affaires collaborer aux activités quotidiennes de l’entreprise communiquer avec des cadres conclure des accords commerciaux contrôler les ressources financières créer une ambiance de travail favorisant l’amélioration continue effectuer l’intendance embaucher du personnel gérer le personnel intégrer des fondements stratégiques dans les activités courantes négocier avec des parties prenantes planifier des objectifs à moyen et à long terme planifier des procédures en matière de santé et de sécurité prendre des décisions commerciales stratégiques respecter le code éthique des entreprises respecter les normes d’une entreprise suivre des indicateurs clés de performance élaborer des plans d’entreprise élaborer des stratégies de génération de revenus élaborer des stratégies d’entreprise élaborer un plan financier élaborer une structure organisationnelle établir des relations d'affaires

Connaissances essentielles

droit des affaires gestion des coûts planning stratégique politiques d'entreprise principes de gestion d'entreprise prévision financière recensement des risques responsabilité sociale des entreprises

Aptitudes et compétences facultatives

analyser des plans d’entreprise analyser le risque financier analyser les tendances d'un marché financier appliquer les directives du siège à des activités locales assurer la liaison avec des autorités locales créer un rapport financier créer un réseau professionnel créer une culture d’entreprise décrire la situation financière d’une région entretenir des relations avec des clients exécuter un plan de marketing faire converger les efforts en faveur du développement d’une entreprise faire la synthèse d’informations financières gérer des budgets gérer des contrats gérer des systèmes bureautiques gérer le risque financier gérer les relations avec des parties prenantes interagir avec un conseil d’administration jouer un rôle de meneur exemplaire au sein d’une organisation organiser des équipes sur la base de compétences parler plusieurs langues partager les règles de bonne pratique entre des filiales prospecter de nouveaux contrats régionaux préparer des états financiers présenter un plan d’entreprise aux collaborateurs respecter des obligations légales rédiger un rapport sur la gestion générale d’une entreprise se tenir au courant de la situation politique surveiller le contrôle de la qualité élaborer des politiques d’organisation établir la communication avec des cultures étrangères évaluer les performances de collaborateurs de l’organisation

Connaissances facultatives

activités bancaires activités des filiales commerce international comptabilité compétence financière droit des sociétés gestion de la chaîne d’approvisionnement gestion de projets gestion des ressources humaines gestion du marketing gestion financière modélisation de processus d’entreprise plan de pénétration d’un marché principes de commercialisation prêts aux entreprises états financiers

Concept URI

http://data.europa.eu/esco/occupation/544cd9cf-e2ee-4ac0-8a02-7147af6b97d7

Status

released

Occupations