coordinateur de programmes pour l’emploi/coordinatrice de programmes pour l’emploi | European Skills, Competences, Qualifications and Occupations

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Type de concept

Statut

Code CITP

Hierarchy view

0 - Professions militaires

1 - Directeurs, cadres de direction et gérants

2 - Professions intellectuelles et scientifiques

21 - Spécialistes des sciences techniques

22 - Spécialistes de la santé

23 - Spécialistes de l’enseignement

24 - Spécialistes en administration d’entreprises

241 - Spécialistes en finances

242 - Spécialistes des fonctions administratives

2421 - Analystes, gestion et organisation

2422 - Spécialistes, administration et politiques

2422.1 - agent administratif dans la fonction publique

2422.2 - agent de développement local/agente de développement local

2422.3 - coordinateur de programmes pour l’emploi/coordinatrice de programmes pour l’emploi

2422.5 - inspecteur chargé de la planification gouvernementale/inspectrice chargée de la planification gouvernementale

2422.6 - consultant en santé publique/consultante en santé publique

2422.7 - conseiller humanitaire/conseillère humanitaire

2422.8 - agent du renseignement/agente du renseignement

2422.9 - chargé de mission aux relations internationales/chargée de mission aux relations internationales

2422.10 - responsable du suivi et de l’évaluation

2422.11 - assistant parlementaire/assistante parlementaire

2422.12 - chargé de mission/chargée de mission

2422.13 - spécialiste des questions politiques

2422.14 - responsable des marchés publics spécialisé/responsable des marchés publics spécialisée

2422.15 - spécialiste des marchés publics

2422.16 - consultant en action sociale/consultante en action sociale

2422.17 - coordinateurs de programmes sportifs/coordinatrices de programmes sportifs

2422.18 - agent chargé du développement commercial

2423 - Spécialistes, ressources humaines et évolution de carrière

2424 - Spécialistes de la formation du personnel

243 - Spécialistes des ventes, de la commercialisation et des relations publiques

25 - Spécialistes des technologies de l’information et des communications

26 - Spécialistes de la justice, des sciences sociales et de la culture

3 - Professions intermédiaires

4 - Employés de type administratif

5 - Personnel des services directs aux particuliers, commerçants et vendeurs

6 - Agriculteurs et ouvriers qualifiés de l’agriculture, de la sylviculture et de la pêche

7 - Métiers qualifiés de l’industrie et de l’artisanat

8 - Conducteurs d’installations et de machines, et ouvriers de l’assemblage

9 - Professions élémentaires

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coordinateur de programmes pour l’emploi/coordinatrice de programmes pour l’emploi

Professions intellectuelles et scientifiques

Spécialistes en administration d’entreprises

Spécialistes des fonctions administratives

Spécialistes, administration et politiques

coordinateur de programmes pour l’emploi/coordinatrice de programmes pour l’emploi

Concept overview

Code

2422.3

Description

Les coordinateurs de programme pour l’emploi mènent des recherches et développent des programmes et des politiques pour l’emploi afin d’améliorer les normes d’emploi et de réduire les problèmes tels que le chômage. Ils supervisent la promotion des plans d’action et coordonnent la mise en œuvre.

Autre libellé

coordinateur de programme pour l'emploi

coordinatrice de programme pour l'emploi

Aspect réglementaire

Pour vérifier si cette profession est réglementée dans les États membres de l'UE ou de l'EEE ou en Suisse et les modalités de cette réglementation, veuillez consulter la base de données des professions réglementées de la Commission. Base de données des professions réglementées:

http://ec.europa.eu/growth/single-market/services/free-movement-professionals/qualifications-recognition_fr

aptitudes / compétences

Aptitudes et compétences essentielles

analyser des taux de chômage assurer la gestion de projets assurer la liaison avec des autorités locales effectuer des recherches stratégiques entretenir des relations avec des représentants locaux promouvoir une politique de l'emploi élaborer des politiques d’emploi

Connaissances essentielles

droit du travail mise en œuvre de la politique gouvernementale méthodologie de recherche scientifique principes de gestion de projet

Aptitudes et compétences facultatives

analyser les progrès en matière de réalisation d'objectifs conseil sur la réduction des émissions de carbone créer un réseau professionnel donner des conseils sur des actes législatifs donner des conseils sur le respect de la politique gouvernementale définir des politiques d’inclusion garantir la transparence d'informations gérer la mise en œuvre d'une politique gouvernementale promouvoir le changement social promouvoir l’inclusion promouvoir l’égalité de rémunération protéger les droits d'employés recueillir des commentaires d'employés trouver des solutions aux problèmes

Connaissances facultatives

gestion du personnel procédés d'une entreprise

aptitudes / compétences

Statut du concept

Concept URI

http://data.europa.eu/esco/occupation/65fb0b53-b8c4-4839-b099-c80b6de5a158

Status

released