directeur général adjoint/directrice générale adjointe

Les directeurs généraux adjoints/directrices générales adjointes sont la main droite et l’adjoint-e du directeur général/de la directrice générale d’une entreprise. Ils/elles veillent au bon déroulement des opérations quotidiennes de l’entreprise. Les directeurs généraux adjoints/directrices générales adjointes élaborent également les politiques, les règles et les objectifs d’entreprise.

Autre libellé

directeur général adjoint

directrice de l'exploitation

directrice des opérations

directrice générale adjointe

Aspect réglementaire

Pour vérifier si cette profession est réglementée dans les États membres de l'UE ou de l'EEE ou en Suisse et les modalités de cette réglementation, veuillez consulter la base de données des professions réglementées de la Commission. Base de données des professions réglementées:

http://ec.europa.eu/growth/single-market/services/free-movement-professionals/qualifications-recognition_fr

aptitudes / compétences

Aptitudes et compétences essentielles

analyser les objectifs commerciaux assurer la légalité des activités commerciales collaborer aux activités quotidiennes de l’entreprise conclure des accords commerciaux créer un réseau professionnel diriger les responsables de différents services d’une entreprise interpréter des états financiers intégrer des fondements stratégiques dans les activités courantes jouer un rôle de meneur exemplaire au sein d’une organisation négocier avec des parties prenantes organiser des équipes sur la base de compétences planifier des objectifs à moyen et à long terme prendre des décisions commerciales stratégiques respecter le code éthique des entreprises suivre des indicateurs clés de performance établir des relations de collaboration évaluer les performances de collaborateurs de l’organisation

Connaissances essentielles

gestion du marketing modélisation de processus d’entreprise politiques d'entreprise états financiers

Aptitudes et compétences facultatives

analyser les performances financières d’une entreprise appliquer des stratégies d'importation appliquer des stratégies d’exportation assumer la responsabilité de gestion d’une entreprise communiquer avec des actionnaires créer une culture d’entreprise définir des normes d’organisation définir la structure d’une entreprise exécuter des plans d'entreprise opérationnels insuffler un élan visionnaire dans la gestion d'une entreprise interagir avec un conseil d’administration intégrer les intérêts d’actionnaires dans des plans d’entreprise mettre en œuvre une planification stratégique respecter des obligations légales élaborer des plans d’entreprise élaborer des politiques d’organisation élaborer des stratégies de génération de revenus élaborer des stratégies d’entreprise établir des politiques d’organisation établir des relations internationales

Connaissances facultatives

gestion financière production au plus juste

Concept URI

http://data.europa.eu/esco/occupation/c64a6e4e-5b38-4f93-b26d-aded817aeaf3

Status

released

Occupations