Hierarchy view
déterminer les besoins de clients
Description
Description
Identifier les domaines dans lesquels le client pourrait avoir besoin d’aide et étudier les possibilités pour répondre à ces besoins.
Type d'aptitude
aptitude
Degré de transférabilité de l'aptitude
Aptitudes et compétences trans-sectorielles
Relations
Aptitudes/compétences plus générales
Aptitude/compétence essentielle de:
directeur de la communication/directrice de la communication
directeur services aux entreprises/directrice services aux entreprises
conseiller en financements publics/conseillère en financements publics
conseiller juridique/conseillère juridique
agent au relogement/agente au relogement
conseiller d’orientation/conseillère d’orientation
agent des services de fiducie personnelle/agente des services de fiducie personnelle
agent de recouvrement en assurance/agente de recouvrement en assurance
avocat d’affaires/avocate d’affaires
responsable d'agence en assurances
répétiteur/répétitrice
Aptitude/compétence facultative de:
avocat/avocate
gestionnaire d'actif
souscripteur en assurances/souscriptrice en assurances
responsable des relations publiques
instructeur personnel navigant commercial/instructrice personnel navigant commercial
coach professionnel/coach professionnelle
conseiller offre de services/conseillère offre de services
directeur financier/directrice financière
coach prise de parole en public
courtier en assurances/courtière en assurances
Concept URI
Status
released