Hierarchy view
déterminer les besoins de clients
Description
Description
Identifier les domaines dans lesquels le client pourrait avoir besoin d’aide et étudier les possibilités pour répondre à ces besoins.
Type d'aptitude
aptitude
Degré de transférabilité de l'aptitude
Aptitudes et compétences trans-sectorielles
Relations
Aptitudes/compétences plus générales
Aptitude/compétence essentielle de:
conseiller juridique/conseillère juridique
agent des services de fiducie personnelle/agente des services de fiducie personnelle
agent de recouvrement en assurance/agente de recouvrement en assurance
agent au relogement/agente au relogement
conseiller en financements publics/conseillère en financements publics
répétiteur/répétitrice
responsable d'agence en assurances
directeur services aux entreprises/directrice services aux entreprises
conseiller d’orientation/conseillère d’orientation
directeur de la communication/directrice de la communication
avocat d’affaires/avocate d’affaires
Aptitude/compétence facultative de:
instructeur personnel navigant commercial/instructrice personnel navigant commercial
souscripteur en assurances/souscriptrice en assurances
responsable des relations publiques
coach professionnel/coach professionnelle
conseiller offre de services/conseillère offre de services
avocat/avocate
courtier en assurances/courtière en assurances
directeur financier/directrice financière
gestionnaire d'actif
coach prise de parole en public
Concept URI
Status
released
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