Hierarchy view
gestion des ressources humaines
Description
Description
La fonction au sein d’une organisation concernée par le recrutement de personnel et l’optimisation des performances des travailleurs.
Type d'aptitude
connaissance
Degré de transférabilité de l'aptitude
Aptitudes et compétences trans-sectorielles
Relations
Aptitudes/compétences plus générales
Aptitude/compétence essentielle de:
Aptitude/compétence facultative de:
chef de département
consultant en gestion d’entreprise/consultante en gestion d’entreprise
chef de produit assurance épargne retraite
agent au relogement/agente au relogement
responsable des ressources humaines
responsable de la logistique approvisionnement
gestionnaire des ressources matérielles
enseignant-chercheur en entrepreneuriat/enseignante-chercheuse en entrepreneuriat
responsable de formation
formateur en entreprise/formatrice en entreprise
responsable commercial/responsable commerciale
professeur de gestion des entreprises de la voie professionnelle/professeure de gestion des entreprises de la voie professionnelle
conseiller à l’emploi/conseillère à l’emploi
assistant ressources humaines/assistante ressources humaines
directeur de département d'université/directrice de département d'université
gérer le processus interne d’une organisation sportive
gérer les ressources humaines
déterminer les ressources humaines nécessaires
Concept URI
Status
released
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