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Classification européenne des aptitudes/compétences, certifications et professions (ESCO)

Skills & competences

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Hierarchy view

K - connaissances
L - compétences et connaissances linguistiques
S - aptitudes
S1 - communication, collaboration et créativité
S2 - compétences en matière d’information
S3 - assister et apporter des soins
S4 - aptitudes à la gestion
S4.0 - aptitudes à la gestion
S4.1 - développer des objectifs et des stratégies
S4.1.0 - développer des objectifs et des stratégies
S4.1.1 - identifier des opportunités
S4.1.2 - élaborer des plans financiers, commerciaux ou marketing
- agir en faveur de la croissance de l’entreprise
- améliorer la visibilité d’un site web
- appliquer l'aménagement du territoire
- appliquer une stratégie d'engagement des clients
- calculer des économies d’échelle dans le cadre de projets
- concevoir le plan de communication en ligne d’une marque
- concevoir un plan de marketing stratégique pour la gestion des destinations
- contribuer au développement de campagnes de marketing
- créer des modèles de processus d’entreprise
- créer les lignes directrices d’une marque
- créer une culture d’entreprise
- définir des concepts pour rendre une ville attractive
- définir des objectifs de vente
- définir des objectifs marketing mesurables
- définir des stratégies d'import-export
- définir des zones géographiques de vente
- définir la structure d’une entreprise
- définir l’identité d’une marque
- définir une stratégie technologique
- développer des pratiques pour mener une gestion efficace d’un club de sport
- développer un portefeuille d’investissement
- développer une stratégie de compte client
- diriger le processus de planification stratégique d'une marque
- effectuer la planification de produits
- effectuer une analyse de la concurrence en ligne
- élaborer des campagnes
- élaborer des plans de commercialisation d’articles chaussants et articles en cuir
- élaborer des plans de gestion
- élaborer des plans de production agricole
- élaborer des plans d’entreprise
- élaborer des politiques de service après-vente
- élaborer des prévisions de concession
- élaborer des produits financiers
- élaborer des produits pharmaceutiques
- élaborer des stratégies d'implication des visiteurs
- élaborer des stratégies de génération de revenus
- élaborer des stratégies de relations publiques
- élaborer des stratégies d’adhésion
- élaborer des stratégies d’entreprise
- élaborer un plan commercial de vente en ligne
- élaborer un plan d’activité pour des écloseries en aquaculture
- élaborer un plan d’audit
- élaborer un plan financier
- élaborer un plan média
- élaborer une analyse de rentabilité
- élaborer une stratégie médiatique
- élargir la présence régionale d'un magasin
- établir des stratégies commerciales dans une salle d'exposition de véhicules
- établir un plan de vente et de commercialisation
- établir une politique de crédit
- évaluer des plans environnementaux par rapport à des coûts financiers
- gérer le rendement
- intégrer des stratégies marketing à la stratégie globale
- intégrer les intérêts d’actionnaires dans des plans d’entreprise
- mener une étude de marché dans le secteur de la chaussure
- organiser un répertoire
- planifier des besoins futurs en matière de capacité
- planifier des campagnes de marketing sur les médias sociaux
- planifier des évènements de marketing pour des campagnes promotionnelles
- planifier des stratégies de marketing numérique
- planifier une campagne de marketing
- planifier une stratégie de marketing
- préparer le plan de marketing d'une exposition
- prévoir la demande d’hébergement
- proposer des offres spéciales
- rechercher des dénominations de produits
- suivre des stratégies de pari
- utiliser des modèles marketing théoriques
S4.1.3 - élaborer des politiques et procédures opérationnelles
S4.1.4 - élaborer des politiques et de la législation
S4.1.5 - élaborer des programmes de santé
S4.1.6 - élaborer des programmes éducatifs
S4.1.7 - élaborer des plans d’intervention d’urgence
S4.2 - organiser, planifier et programmer des travaux et activités
S4.3 - attribuer et contrôler des ressources
S4.4 - mener à bien des activités administratives
S4.5 - diriger et motiver
S4.6 - construire et développer des équipes
S4.7 - recruter et embaucher
S4.8 - superviser des personnes
S4.9 - prendre des décisions
S5 - travailler avec des ordinateurs
S6 - manipuler et déplacer
S7 - construire
S8 - travailler avec des machines et de l’équipement spécialisé
T - aptitudes et compétences transversales

This concept is obsolete

appliquer une planification stratégique dans l’industrie alimentaire

aptitudes et compétences transversales

capacités et compétences de réflexion

traiter des problèmes

résoudre les problèmes

développer des objectifs et des stratégies

élaborer une stratégie pour résoudre les problèmes

appliquer une planification stratégique dans l’industrie alimentaire

aptitudes

aptitudes à la gestion

développer des objectifs et des stratégies

élaborer des plans financiers, commerciaux ou marketing

appliquer une planification stratégique dans l’industrie alimentaire

Aperçu du concept

Description

Élaborer et coordonner des plans d’action dans l’industrie alimentaire afin de s’assurer du respect de la qualité et des délais.

Type d'aptitude

aptitude

Degré de transférabilité de l'aptitude

Aptitudes et compétences spécifiques d'un secteur

Relations

Aptitudes/compétences plus générales

Narrower skills

Aptitude/compétence essentielle de:

Aptitude/compétence facultative de:

Connaissances facultatives

Statut du concept

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Version actuelle: ESCO v1.2 (Mise à jour 15/05/2024)