Hierarchy view
This concept is obsolete
appliquer la gestion du changement
Concept overview
Description
Gérer le développement au sein d’une organisation en anticipant les changements et en faisant en sorte que les membres impliqués soient les moins perturbés possible grâce à des décisions de gestion.
Type d'aptitude
aptitude
Degré de transférabilité de l'aptitude
Aptitudes et compétences trans-sectorielles
Relations
Aptitudes/compétences plus générales
Aptitude/compétence essentielle de:
Aptitude/compétence facultative de:
directeur de maison de retraite/directrice de maison de retraite
spécialiste des marchés publics
chef de centre de secours
gestionnaire de projet
directeur de bibliothèque/directrice de bibliothèque
directeur des données/directrice des données
responsable de l’analyse commerciale des technologies de l’information et de la communication
gestionnaire au sein du service des marchés publics
directeur de création jeux/directrice de création jeux
directeur des opérations/directrice des opérations
responsable de service social
responsable structure d'accueil pour enfants
directeur d'organisme d'habitations à loyer modéré/directrice d'organisme d'habitations à loyer modéré
gestionnaire de la transformation numérique
responsable de la sécurité, de la santé et de l’environnement
responsable de la logistique approvisionnement
gestionnaire de projet informatique
gestionnaire des modifications et de la configuration des TIC
directeur de maison des jeunes/directrice de maison des jeunes
responsable de la documentation informatique
Statut du concept
Status
released