Hierarchy view
recruter du personnel
Description
Description
Procéder à l’évaluation et au recrutement de personnel affecté à la production.
Type d'aptitude
aptitude
Degré de transférabilité de l'aptitude
Aptitudes et compétences trans-sectorielles
Relations
Aptitudes/compétences plus générales
Aptitude/compétence essentielle de:
Aptitude/compétence facultative de:
superviseur assemblage naval/superviseuse assemblage naval
responsable de scierie
responsable de production horticole
directeur de maison de retraite/directrice de maison de retraite
superviseur assemblage en industrie/superviseuse assemblage en industrie
chef d’équipe de maintenance industrielle
superviseur assemblage articles en bois/superviseuse assemblage articles en bois
assistant réalisateur de films cinématographiques et vidéos/assistante réalisatrice de films cinématographiques et vidéos
chef d’équipe en production horticole/cheffe d’équipe en production horticole
directeur des ventes/directrice des ventes
superviseur assemblage matériel roulant/superviseuse assemblage matériel roulant
superviseur assemblage en équipement de réservoirs/superviseuse assemblage en équipement de réservoirs
responsable du marketing
superviseur d’opérateurs sur machines/superviseuse d’opérateurs sur machines
directeur de fabrication/directrice de fabrication
superviseur assemblage de machines/superviseuse assemblage de machines
directeur de centrale électrique/directrice de centrale électrique
directeur financier/directrice financière
responsable de service social
superviseur assemblage véhicules à moteur/superviseuse assemblage véhicules à moteur
superviseur en production de papier-carton/superviseuse en production de papier-carton
superviseur en première transformation du bois/superviseuse en première transformation du bois
chef de station fruitière
superviseur assemblage en industrie aéronautique/superviseuse assemblage en industrie aéronautique
directeur d'agence bancaire/directrice d'agence bancaire
Connaissances facultatives
Concept URI
Status
released
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