diriger des réunions de conseil d'administration | Esco

There is a temporary issue on this page. Please, try later. We apologise for this inconvenience.

Hierarchy view

K - connaissances

L - compétences et connaissances linguistiques

S - aptitudes

S1 - communication, collaboration et créativité

S2 - compétences en matière d’information

S3 - assister et apporter des soins

S4 - aptitudes à la gestion

S4.0 - aptitudes à la gestion

S4.1 - développer des objectifs et des stratégies

S4.2 - organiser, planifier et programmer des travaux et activités

S4.3 - attribuer et contrôler des ressources

S4.4 - mener à bien des activités administratives

S4.5 - diriger et motiver

S4.5.0 - diriger et motiver

- adapter les styles de leadership en milieu médical

- appliquer les valeurs d’une entreprise

- assurer le développement du personnel

- créer un environnement de travail dans lequel les artistes peuvent développer leur potentiel

- développer des attitudes fortes dans les sports

- diriger des comédiens et une équipe de production

- diriger des équipes de forage

- diriger des réunions de conseil d'administration

- diriger des troupes militaires

- diriger les responsables de différents services d’une entreprise

- donner de la motivation dans les sports

- donner des instructions aux bénévoles

- employer des techniques pour accroître la motivation des patients

- encourager des élèves à reconnaître leurs mérites

- encourager le personnel à participer à des activités de nettoyage

- endosser vis-à-vis de collègues un rôle de meneur, cherchant avant tout à atteindre les objectifs

- être un modèle dans les arts communautaires

- exiger l'excellence de la part d'artistes

- faire preuve de leadership dans des cas relevant des services sociaux

- faire preuve de motivation pour les ventes

- gestion d'un parc de véhicules

- inciter les danseurs à s'améliorer

- inspirer de l’enthousiasme pour la danse

- jouer un rôle de meneur exemplaire au sein d’une organisation

- mener des exercices de reprise d’activité

- mettre en valeur le potentiel artistique des artistes

- motiver des employés

- motiver des militants

- motiver le personnel pour atteindre les objectifs de vente

- motiver les clients d'une salle de remise en forme

- Optimiser les processus

- piloter les changements dans les services de santé

- stimuler l’imagination des artistes

S4.6 - construire et développer des équipes

S4.7 - recruter et embaucher

S4.8 - superviser des personnes

S4.9 - prendre des décisions

S5 - travailler avec des ordinateurs

S6 - manipuler et déplacer

S7 - construire

S8 - travailler avec des machines et de l’équipement spécialisé

T - aptitudes et compétences transversales

diriger des réunions de conseil d'administration

aptitudes et compétences transversales

aptitudes et compétences sociales et de communication

diriger d’autres personnes

diriger d’autres personnes

aptitudes à la gestion

diriger et motiver

diriger et motiver

diriger des réunions de conseil d'administration

Description

Description

Fixer la date, préparer l’ordre du jour, veiller à ce que les documents requis soient fournis et présider aux réunions de l’organe de décision d’une organisation.

Type d'aptitude

aptitude

Degré de transférabilité de l'aptitude

Aptitudes et compétences spécifiques d'un secteur

Relations

Aptitudes/compétences plus générales

diriger et motiver diriger d’autres personnes

Aptitude/compétence essentielle de:

directeur d'établissement d'enseignement post-secondaire/directrice d'établissement d'enseignement post-secondaire directeur d'établissement d'enseignement supérieur/directrice d'établissement d'enseignement supérieur

Aptitude/compétence facultative de:

directeur d'école primaire/directrice d'école primaire chef d'établissement secondaire

Concept URI

Concept URI

http://data.europa.eu/esco/skill/8c82dc9c-4e3c-4b22-b177-bf84abb14465

Status

released