identifier des opportunités de prix | European Skills, Competences, Qualifications and Occupations

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Hierarchy view

K - connaissances

L - compétences et connaissances linguistiques

S - aptitudes

S1 - communication, collaboration et créativité

S2 - compétences en matière d’information

S3 - assister et apporter des soins

S4 - aptitudes à la gestion

S4.0 - aptitudes à la gestion

S4.1 - développer des objectifs et des stratégies

S4.1.0 - développer des objectifs et des stratégies

S4.1.1 - identifier des opportunités

- avoir le sens des affaires

- définir des créneaux commerciaux

- définir des mécanismes de soutien pour développer sa pratique professionnelle

- déterminer les marchés cibles pour des conceptions

- déterminer les sources de communautés cibles potentielles pour une œuvre artistique

- élargir le réseau de fournisseurs

- faire preuve d’intuition pour la réservation des projets

- gérer la diversification des opérations maritimes

- identifier de nouvelles opportunités commerciales

- identifier de nouvelles opportunités de recyclage

- identifier des opportunités de prix

- identifier des processus de restructuration

- identifier les améliorations des processus

- identifier les fournisseurs

- innover dans l'industrie de la chaussure et de la maroquinerie

- limiter le gaspillage de ressources

- proposer des projets à un artiste

- recenser les possibilités d’innovation liées à la technologie de la chaîne de blocs

- rechercher des marchés potentiels pour des entreprises

- repérer des talents

- repérer une musique présentant un potentiel commercial

S4.1.2 - élaborer des plans financiers, commerciaux ou marketing

S4.1.3 - élaborer des politiques et procédures opérationnelles

S4.1.4 - élaborer des politiques et de la législation

S4.1.5 - élaborer des programmes de santé

S4.1.6 - élaborer des programmes éducatifs

S4.1.7 - élaborer des plans d’intervention d’urgence

S4.2 - organiser, planifier et programmer des travaux et activités

S4.3 - attribuer et contrôler des ressources

S4.4 - mener à bien des activités administratives

S4.5 - diriger et motiver

S4.6 - construire et développer des équipes

S4.7 - recruter et embaucher

S4.8 - superviser des personnes

S4.9 - prendre des décisions

S5 - travailler avec des ordinateurs

S6 - manipuler et déplacer

S7 - construire

S8 - travailler avec des machines et de l’équipement spécialisé

T - aptitudes et compétences transversales

This concept is obsolete

identifier des opportunités de prix

aptitudes à la gestion

développer des objectifs et des stratégies

identifier des opportunités

identifier des opportunités de prix

aptitudes et compétences transversales

aptitudes et compétences de la vie courante

mettre en application des aptitudes et compétences entrepreneuriales et financières

faire preuve d’esprit d’entreprise

identifier des opportunités de prix

Concept overview

Description

Adapter les prix pour maximiser les recettes, notamment les emballages marqués avec le prix, pour les performances de la marque et le développement commercial.

Type d'aptitude

aptitude

Degré de transférabilité de l'aptitude

Aptitudes et compétences spécifiques d'une profession

Relations

Aptitudes/compétences plus générales

identifier des opportunités faire preuve d’esprit d’entreprise

Aptitude/compétence essentielle de:

analyste prix

Statut du concept

Concept URI

http://data.europa.eu/esco/skill/9bd51326-b2eb-451f-8aa7-c16d428c5e48

Status

released