gérer la mise en œuvre d'une politique gouvernementale | Classification européenne des aptitudes/compétences, certifications et professions (ESCO)

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K - connaissances

L - compétences et connaissances linguistiques

S - aptitudes

S1 - communication, collaboration et créativité

S2 - compétences en matière d’information

S3 - assister et apporter des soins

S4 - aptitudes à la gestion

S4.0 - aptitudes à la gestion

S4.0.0 - aptitudes à la gestion

- appliquer la gestion du changement

- assumer la responsabilité de gestion d’une entreprise

- créer une atmosphère de travail d’amélioration continue

- créer une campagne de financement participatif

- effectuer des audits de la qualité

- être à l’aise dans des environnements à risque

- exploiter l’avant-cour d’une station-service

- Faire face à la pression des délais de fabrication

- faire partie d’un comité universitaire

- faire preuve de patience

- faire preuve de professionnalisme

- fournir des services sociaux au sein de différentes communautés culturelles

- garantir le respect des normes d’assurance qualité des véhicules

- gérer des activités de collecte de fonds

- gérer des adhésions

- gérer des demandes de prêt

- gérer des processus

- gérer des produits rejetés

- gérer des programmes de volontariat

- gérer des services de navigation aérienne

- gérer des systèmes de gestion de la qualité d’articles chaussants

- gérer des systèmes de production

- gérer la mise en œuvre d'une politique gouvernementale

- gérer la qualité du cuir tout au long du processus de production

- gérer le processus interne d’une organisation sportive

- gérer les aires de stationnement des avions

- gérer les aspects de la gestion de l’espace aérien

- gérer un laboratoire en unité de production alimentaire

- gérer un projet artistique

- gérer une entreprise avec le plus grand soin

- gérer une entreprise cotée en bourse

- gérer une entreprise de production

- gérer une habilitation de sécurité

- gérer une PME

- mettre en œuvre des systèmes de gestion de la qualité

- mettre en œuvre un système de gestion

- organiser les ressources pour une production artistique

- posséder des compétences de gestion

- respecter les normes de qualité dans la traduction

- respecter les normes de qualité dans l’interprétation

- respecter les normes d’hygiène personnelle

- superviser des organisations religieuses

- superviser la gestion d'animaux

- superviser la gestion d’un établissement

- surmonter le trac

- s’adapter à des conditions difficiles dans le secteur vétérinaire

- travailler au sein des communautés

S4.1 - développer des objectifs et des stratégies

S4.2 - organiser, planifier et programmer des travaux et activités

S4.3 - attribuer et contrôler des ressources

S4.4 - mener à bien des activités administratives

S4.5 - diriger et motiver

S4.6 - construire et développer des équipes

S4.7 - recruter et embaucher

S4.8 - superviser des personnes

S4.9 - prendre des décisions

S5 - travailler avec des ordinateurs

S6 - manipuler et déplacer

S7 - construire

S8 - travailler avec des machines et de l’équipement spécialisé

T - aptitudes et compétences transversales

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gérer la mise en œuvre d'une politique gouvernementale

aptitudes à la gestion

aptitudes à la gestion

aptitudes à la gestion

gérer la mise en œuvre d'une politique gouvernementale

Aperçu du concept

Description

Gérer les opérations de mise en œuvre de nouvelles politiques gouvernementales ou de changements des politiques existantes au niveau national ou régional et superviser le personnel chargé de cette mission.

Type d'aptitude

aptitude

Degré de transférabilité de l'aptitude

Aptitudes et compétences trans-sectorielles

Relations

Aptitudes/compétences plus générales

aptitudes à la gestion

Aptitude/compétence essentielle de:

chargé de mission économique/chargée de mission économique chargé de mission en environnement/chargée de mission en environnement ministre gouverneur représentant de groupe d'intérêt/représentante de groupe d'intérêt chargé de mission fiscalité/chargée de mission fiscalité gestionnaire de fonds de l’UE chargé de mission marché du travail/chargée de mission marché du travail chargé de mission concurrence/chargée de mission concurrence chargé de mission en action sociale/chargée de mission en action sociale administrateur de la fonction publique/administratrice de la fonction publique chargé de mission dans le domaine de l’immigration/chargée de mission dans le domaine de l’immigration administrateur sécurité sociale/administratrice sécurité sociale chargé de mission logement/chargée de mission logement chargé de mission affaires juridiques/chargée de mission affaires juridiques chargé de mission sports et loisirs/chargée de mission sports et loisirs chargé de mission en développement culturel/chargée de mission en développement culturel ambassadeur/ambassadrice maire/mairesse directeur d’agence publique pour l’emploi/directrice d’agence publique pour l’emploi chargé de mission en agriculture/chargée de mission en agriculture consultant en affaires publiques/consultante en affaires publiques chargé de mission/chargée de mission chargé de mission développement régional/ chargée de mission développement régional député/députée chargé de mission en éducation/chargée de mission en éducation

Aptitude/compétence facultative de:

conseiller municipal/conseillère municipale inspecteur du travail et de l’emploi/inspectrice du travail et de l’emploi consultant en santé publique/consultante en santé publique secrétaire général/secrétaire générale agent de développement local/agente de développement local directeur des ressources humaines/directrice des ressources humaines responsable diversité et inclusion conseiller spécialisé d'ambassade/conseillère spécialisée d'ambassade chargé de mission aux relations internationales/chargée de mission aux relations internationales directeur d'organisme d'habitations à loyer modéré/directrice d'organisme d'habitations à loyer modéré chargé de mission santé publique/chargée de mission santé publique directeur stratégique/directrice stratégique agent chargé du développement commercial coordonnateur de programmes environnementaux/coordonnatrice de programmes environnementaux responsable des relations de travail inspecteur chargé de la planification gouvernementale/inspectrice chargée de la planification gouvernementale consul/consule coordonnateur du développement économique/coordonnatrice du développement économique analyste de la politique fiscale diplomate sénateur/sénatrice contrôleur des situations individuelles/contrôleuse des situations individuelles secrétaire d'État responsable de service social consultant en action sociale/consultante en action sociale coordinateur de programmes pour l’emploi/coordinatrice de programmes pour l’emploi chargé de mission aux affaires étrangères/chargée de mission aux affaires étrangères responsable de la promotion touristique gouverneur de la banque centrale/gouverneure de la banque centrale

Connaissances facultatives

mise en œuvre de la politique gouvernementale politique gouvernementale

Statut du concept

Concept URI

http://data.europa.eu/esco/skill/f78d5c04-a440-4068-90c2-fab03409a911

Status

released