influencer les décideurs politiques sur les questions relatives aux services sociaux | Classification européenne des aptitudes/compétences, certifications et professions (ESCO)

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K - connaissances

L - compétences et connaissances linguistiques

S - aptitudes

S1 - communication, collaboration et créativité

S1.0 - communication, collaboration et créativité

S1.1 - négocier

S1.2 - mettre en contact et en réseau

S1.2.0 - mettre en contact et en réseau

S1.2.1 - communiquer avec les collègues et les clients

S1.2.3 - développer des relations ou des réseaux professionnels

S1.2.4 - défendre des besoins individuels ou collectifs

- aider une communauté

- analyser les besoins d’une communauté

- appliquer ses connaissances sur le comportement humain

- assister des témoins

- assister les clients ayant des besoins spécifiques

- assurer la conservation de ressources en eau

- créer du matériel de sensibilisation

- défendre d’autres personnes

- défendre les besoins d'usagers d'un système de santé

- défendre les droits de l'homme

- défendre les droits des usagers

- défendre les usagers de services sociaux

- démontrer son engagement en faveur de la démocratie

- encourager le travail des jeunes au sein des communautés locales

- encourager les clients conseillés à s’auto-examiner

- établir des relations avec les communautés

- faciliter l’activité physique dans la communauté

- faire valoir la perspective du consommateur dans des usines de production

- favoriser le dialogue au sein d'une société

- fournir des services de développement communautaire

- influencer les décideurs politiques sur les questions relatives aux services sociaux

- influencer les législateurs

- influencer un comportement de vote

- intégrer des actions de diffusion et de services de proximité

- négocier avec les parties prenantes des services sociaux

- pratiquer une gestion individualisée

- présenter des arguments de manière persuasive

- prévenir les épidémies de maladies transmissibles

- promouvoir des activités récréatives

- promouvoir l'égalité dans les activités sportives

- promouvoir la conscience sociale

- promouvoir la mise en œuvre de systèmes de gestion de la qualité

- promouvoir la protection des jeunes

- Promouvoir les droits de l’homme

- promouvoir l’application des droits de l’homme

- protéger les droits d'employés

- protéger les intérêts de clients

- représenter des intérêts nationaux

- représenter des membres de groupes d’intérêt spéciaux

- responsabiliser les usagers des services sociaux

- sensibiliser aux questions de santé

- sensibiliser sur les priorités de la communauté locale

- travailler efficacement avec des organisations en lien avec les animaux

S1.2.5 - collaborer et assurer la liaison

S1.3 - enseigner et former

S1.4 - présenter des informations

S1.5 - conseiller et consulter

S1.6 - promouvoir, vendre et acheter

S1.7 - obtenir des informations verbalement

S1.8 - travailler avec des tiers

S1.9 - résoudre des problèmes

S1.11 - concevoir des systèmes et des produits

S1.12 - créer des matériaux artistiques, visuels et instructifs

S1.13 - écrire et composer

S1.14 - donner des spectacles et divertir

S1.15 - utiliser plus d’une langue

S2 - compétences en matière d’information

S3 - assister et apporter des soins

S4 - aptitudes à la gestion

S5 - travailler avec des ordinateurs

S6 - manipuler et déplacer

S7 - construire

S8 - travailler avec des machines et de l’équipement spécialisé

T - aptitudes et compétences transversales

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influencer les décideurs politiques sur les questions relatives aux services sociaux

aptitudes et compétences transversales

aptitudes et compétences sociales et de communication

aider d’autres personnes

conseiller d’autres personnes

influencer les décideurs politiques sur les questions relatives aux services sociaux

communication, collaboration et créativité

mettre en contact et en réseau

défendre des besoins individuels ou collectifs

influencer les décideurs politiques sur les questions relatives aux services sociaux

Aperçu du concept

Description

Informer et conseiller les décideurs politiques en expliquant et en interprétant les besoins des citoyens afin d’améliorer les programmes et les politiques des services sociaux.

Type d'aptitude

aptitude

Degré de transférabilité de l'aptitude

Aptitudes et compétences trans-sectorielles

Relations

Aptitudes/compétences plus générales

défendre des besoins individuels ou collectifs rapporter des faits conseiller d’autres personnes

Narrower skills

gérer les connaissances en vue d’une incidence stratégique

Aptitude/compétence essentielle de:

chef de centre de secours responsable structure d'accueil pour enfants responsable de service social directeur de maison des jeunes/directrice de maison des jeunes chargé de mission logement/chargée de mission logement consultant en action sociale/consultante en action sociale directeur d'organisme d'habitations à loyer modéré/directrice d'organisme d'habitations à loyer modéré directeur de maison de retraite/directrice de maison de retraite

Statut du concept

Concept URI

http://data.europa.eu/esco/skill/f914df1a-c9fd-47ab-b1ec-bc7c6f572640

Statut

released