Hierarchy view
This concept is obsolete
koordinator/koordinatorica programa volontiranja zaposlenika
Concept overview
Kod
1212.1
Description
Koordinatori programa volontiranja zaposlenika rade u različitim sektorima i područjima te koordiniraju i upravljaju programom volontiranja zaposlenika (koji se ponekad naziva korporativno volontiranje) za svojeg poslodavca. Zaduženi su za povezivanje s organizacijama lokalne zajednice kako bi utvrdili potrebe i organizirali da volonteri iz poduzeća surađuju s lokalnim javnim tijelima ili organizacijama civilnog društva radi zadovoljavanja tih potreba. Koordinatori programa volontiranja zaposlenika također bi mogli organizirati da volonteri provode aktivnosti na internetu u suradnji s inicijativama civilnog društva koje zadovoljavaju utvrđene potrebe. Te uloge mogu postojati u poduzeću ili okruženju u kojem zaposlenici žive te u organizacijama civilnog društva koje primaju volontere iz programa korporativnog volontiranja.
Scope note
The employee volunteering programme coordinator does not usually manage the volunteers directly but rather acts as the interface between the employer and the volunteering organisation that the employees will volunteer with or vice versa.
Alternativna oznaka
koordinatorica korporativnog volontiranja
koordinator korporativnog volontiranja
menadžerica korporativnog volontiranja
menadžer korporativnog volontiranja
Regulatorni aspekt
Da biste doznali je li i kako je ovo zanimanje regulirano u državama članicama EU-a, zemljama EGP-a ili Švicarskoj, pogledajte bazu podataka Komisije o reguliranim profesijama. Baza podataka o reguliranim profesijama:
Vještine
Osnovne vještine i kompetencije
Osnovna znanja
Dodatne vještine i kompetencije
Vještine
Status koncepta
Status
released
Twitter
Facebook
Linkedin
Email