fióktelep-vezető

A fióktelep-vezetők felelősek az adott földrajzi régióban vagy üzleti ágazatban működő társaságokkal kapcsolatos valamennyi ügy irányításáért. A vállalat székhelyétől kapott utasítások alapján és a társaság struktúrájától függően arra törekednek, hogy végrehajtsák a vállalat stratégiáját a fióktelep tevékenységéhez kapcsolódó piac sajátosságaihoz igazodva. Céljuk a munkavállalók irányítása, a kommunikáció, a marketing-erőfeszítések, valamint az eredmények és a célkitűzések nyomon követése.

Alternatív kifejezés

munkaközvetítő iroda vezetője

regionális vezető

nemzetközi üzleti vezető

regionális igazgató

Szabályozási szempont

Ha ellenőrizni szeretné, hogy egy adott foglalkozás szabályozottnak minősül-e az uniós tagállamokban, az EGT-tagállamokban vagy Svájcban, keresse fel a szabályozott szakmák bizottsági adatbázisának weboldalát. A szabályozott szakmák adatbázisa:

http://ec.europa.eu/growth/single-market/services/free-movement-professionals/qualifications-recognition_hu

készségek / kompetenciák

Alapvető készségek és képességek

betartja a jogszabályi kötelezettségeket kiértékeli a vállalat munkatársainak teljesítményét személyzetet irányít folyamatos fejlődést biztosító munkakörnyezetet teremt pénzügyi erőforrásokat ellenőriz irodai rendszereket irányít stratégiai üzleti döntéseket hoz pénzügyi információkat foglal össze üzleti terveket dolgoz ki biztosítja az üzleti tevékenység jogszerűségét marketingtervet hajt végre kidolgozza a közép- és hosszú távú célokat követi a vállalati előírásokat elemzi az üzleti folyamatokat megtervezi az egészségvédelmi és biztonsági eljárásokat üzleti érzéket használ szervezeti felépítést alakít ki intézőségi feladatot lát el a központ iránymutatásait beépíti a helyi tevékenységekbe jelentést tesz a vállalkozás átfogó vezetéséről a stratégiai alapot beépíti a mindennapi teljesítménybe vállalati stratégiákat dolgoz ki ismerteti a munkatársakkal az üzleti terveket pénzügyi tervet készít betartja az üzleti magatartási kódex előírásait nyomon követi a fő teljesítménymutatókat felelősséget vállal az üzletvezetésért elemzi az üzleti célokat vezetőkkel egyeztet érdekeltekkel tárgyal bevételtermelő stratégiákat dolgoz ki elősegíti a vállalat fejlődését közreműködik a vállalat napi működésében pénzügyi kockázatot elemez összpontosítja az erőfeszítéseket az üzleti fejlődés érdekében üzleti megállapodásokat köt

Alapvető ismeretek

pénzügyi kimutatások számvitel pénzügyi joghatóság költségmenedzsment vállalati társadalmi felelősségvállalás üzleti jog stratégiai tervezés a marketing alapelvei vállalkozásirányítási alapelvek pénzgazdálkodás vállalati politika

Opcionális készségek és képességek

bővítési célból új területeken köt szerződéseket új személyzetet vesz fel az érdekelt felekkel való kapcsolatok kezelése felügyeli a minőség-ellenőrzést alakítja a szervezeti kultúrát a szervezeten belül példás vezetői szerepet tölt be piaci pénzügyi trendeket elemez megosztja a bevált gyakorlatokat a leányvállalatok között kommunikációt alakít ki idegen kultúrákkal nyomon követi a politikai viszonyokat kapcsolatot tart fenn a vásárlókkal kapcsolatot tart a helyi hatóságokkal bemutatja a térség pénzügyi helyzetét képességek alapján szervezeti csapatokat alakít ki idegen nyelveket beszél üzleti kapcsolatokat épít

Opcionális ismeretek

leányvállalati tevékenységek marketingmenedzsment pénzügyi előrejelzés banki tevékenységek a piacra lépés megtervezése üzleti kölcsönök az ellátási lánc szervezése nemzetközi kereskedelem

Fogalomazonosító URI

http://data.europa.eu/esco/occupation/0917ab6b-18a8-4cfd-8e7a-843b88cf9457

Status

released

Foglalkozás